清寰京曜文化传媒管理层正式官宣

集团品牌部完成对外官宣海报、官方公告文稿，清寰控股官网、官微、清寰京曜文化传媒官方账号同步发布正式公告。

【官方正式公告】

清寰控股国际集团｜全资子公司·清寰京曜文化传媒（北京）有限公司管理层任命官宣

为完善集团文娱产业布局，承接划转艺人管理、全球练习生孵化培育、影视项目投资、文化晚会承办等业务，经清寰控股国际集团董事会审议决议，现正式公布清寰京曜文化传媒（北京）有限公司核心管理团队：

纪墨寒 ｜董事会主席

工作职责：把握公司整体战略方向；审批千万元级别重大项目投资；重大人事变动终审；不参与公司日常经营管理。

**苏晚晴（大嫂）**｜法定代表人

工作职责：负责工商登记变更、法务合规备案，代表公司签署合规类官方文件；不参与艺人资源分配、剧本遴选、业务运营决策。

**纪墨扬（大弟）**｜总经理总监

工作职责：全面主持公司日常经营管理；划转艺人合约对接管理；练习生A/B/C三级训练体系落地；内部行政、经纪团队管理；严格落地集团统一考核制度；对艺人回流评审、练习生等级升降仅拥有建议权，无最终审批权限。

**纪墨航（二弟）**｜商务副总经理

工作职责：对外对接视频平台、投资方、商业晚会、网剧项目商务洽谈拓展；落实项目商务签约；不得利用职权指定艺人获取项目资源，项目艺人分配交由集团经纪中心+考评委员会综合评估。

**温若瑶（二嫂）**｜特邀艺术顾问

工作职责：剧本内容审美评估、舞台演出、MV视觉艺术方向提供专业建议；仅拥有建议权，不具备人事任免、资源审批实权，不坐班。

🔴【监督与避嫌制度同步公示】

纪墨寒、沈清蓉不得以私人微信、电话私下向京曜管理层下达业务指令；所有工作意见必须通过集团OA书面公文提交考评委员会集体研讨，私下口头指令视为无效。

设立集团独立监督小组，由法务、审计非亲属高管组成，每月开展京曜文化专项核查；全部项目分配、考核打分系统线上永久留痕，全程可回溯。

家庭私人聚会、家宴禁止私下为人情关系替艺人、练习生说情。徇私干预考评一经查实，立刻解除相关人员岗位，按照集团制度追责。

📌补充说明：

星璨国际文娱集团本部不接收练习生；练习生孵化业务全部由清寰京曜文化传媒（北京）有限公司独立运营。

艺人回流星璨本部标准不变：需要在京曜文化连续两年考核评级优秀，产出代表作品，经由集团考评委员会集体评审通过方可申请回归。

林知夏：为星璨国际文娱集团本部签约艺人，执行星璨本部全套每日、月度、季度、年终考核，不属于京曜文化传媒划转人员。

本任命公告即日生效。

清寰控股国际集团

2026‑09‑23

公告全网发布之后迅速在财经、文娱圈子传播开来。网友看到管理层名单与完整避嫌监督条款，不少人感慨集团提前设置制度防火墙，规避亲属管理带来的人情风险。

内部同步推进各项事务：

考评委员会会议室已经准备完毕，档案摊开宋亚轩、刘耀文联合申诉书面材料；

北京，李一桐团队抵达东三环文创小楼前台报到，京曜工作人员接待办理档案、合约变更手续；

练习生A/B/C分班教室，声乐、舞蹈、表演导师全部就位，新人练习生正式开启第一堂训练课；

星璨本部，艺人台账更新归档，林知夏信息录入本部艺人档案库，纳入日常考核打卡系统；

孟子义六个月观察期、周也四个月观察期的月度跟踪表格，经纪中心已经建立，按月记录任务完成进度。

特助打印纸质官宣简报送到沈清蓉、纪墨寒面前。

“沈总、纪总，官宣已经全平台发布。考评委员会人员全部到齐，是否开启宋亚轩、刘耀文联合申诉评审？”1