“厂办听到的，应该不假。不过阎老师，这事儿吧，我觉得关键在‘组织’和‘汇报’。” 许大茂引导着，“您要是真有想法，可以先从咱们院里学习有困难的孩子帮起，比如……棒梗？做好了，形成个‘先进事例’，往街道一报，说不定就成了典型，那奖励……可能就不只是脸盆了。”

阎埠贵的眼睛亮了。棒梗？贾家那个成绩一塌糊涂的小子？教他固然头疼，但要是能把他成绩稍微提一提，那说服力可就太强了！贾家是院里出了名的困难户，帮助困难职工子弟，这政治高度一下子就上去了！

“有道理，有道理啊！” 阎埠贵连连点头，看许大茂的眼神都热络了不少，“大茂，你这脑子，确实活络！不愧是能在厂里搞出创新节目的人！”

“阎老师过奖了，我就是给您提供个信息。具体怎么做，还得您这文化人拿主意。” 许大茂谦虚道。

两人又闲聊几句，在四合院门口分开。看着阎埠贵背着手、脚步明显轻快了几分的背影，许大茂知道，第一颗“分化”的棋子，已经悄然落下。阎埠贵爱算计小利，那就给他一个合法、有名、可能有利可图的事情去算计。让他把精力从全院联合占便宜上，转移到经营自己的“文化辅导事业”上。

回到自己屋，许大茂点上灯，在纸上又添了几笔：

阎埠贵：已接触，引导方向（合法文化辅导）。初步反应积极。

刘海中：需观察，可能对“官身”、“表扬”更感兴趣。

易中海：道德制高点，需谨慎，可从“关心青年工人进步”角度切入。

秦淮茹/贾家：棒梗是突破口，也是雷。需设法稳住，或制造其内部矛盾。

他放下笔，吹熄了灯。黑暗中，只有他的眼睛微微发亮。

四合院的棋局上，他不再是被动接招、四处挨打的“臭棋篓子”。现在，他执子先行，布局落点，目标清晰——要让这座院子里盘根错节、铁板一块的“禽兽同盟”，从内部开始，一点点松动、裂缝，直至分崩离析。

而他自己，将沿着厂里打开的这条“文艺宣传”的缝隙，一步步向上，获取更多资源和话语权。

窗外的月色，冷冷地照进院子，给青砖地面铺上一层寒霜。许大茂裹紧被子，闭上了眼睛。

风暴的序曲已经奏响，好戏，才刚刚开始。

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……

厂办借调的日子，比许大茂预想的更忙，也更有价值。

他被安排在宣传干事老郑手下，主要负责整理各车间的先进事迹材料，偶尔帮忙起草一些通知和简单的宣传稿。工作繁琐，但位置特殊——厂里各部门报送的材料、领导批示的复印件、甚至一些内部通讯，都会经手。

许大茂像一块干燥的海绵，沉默而高效地吸收着一切信息。他很快摸清了厂里几位主要领导的办事风格：杨厂长雷厉风行，重视实际生产和创新；李副厂长更圆滑，喜欢抓思想工作和典型；工会主席则是个和事佬。他也记下了各车间主任的姓名、特点，乃至一些或明或暗的矛盾。

无题