这家公司是双代,对于芝来说,压力很大。自己公司的融入,竞争公司的压力。
新公司经理说:
#公司领导 “双代就是竞争,业绩是制胜的法宝,咱们公司只有2-3人经验丰富,其它都是新人,新人要利用新人的热情的优势。如果3个月内业绩败于对方,咱们就面临淘汰撤场。为了生存,案场就是战场,大家拼一回。”
形式很严峻,每个人心理都有准备,公司内部有月末淘汰制。跟对方公司,淘汰者撤场的竞争。
公司压力转嫁到员工身上,大家的压力,每天提在喉咙上,不敢松懈一点。
大家的想法:
#员工 “拼了,好好接客户,好好谈,做事在人,成事在天。”
芝更是勤奋,忙着回访和谈客,其它人也都是很努力。
竞争公司的员工个个都是职场经验老手,根本不把对手放在眼里。经过1个月的努力战斗,没想到公司的业绩遥遥领先于对手。
第二个竞争公司慌了,他们经理发话:
#竞争对手领导 “咱们是知名的大代理公司,公司招聘的人员都是有经验,有能力的。怎么能败给一个没有注册的地摊公司,大家要全力以赴。”
第二个月对方确实增加了几套业绩,但远远被我们公司的阵势压下去。
经过3个月的考核,我们公司完胜,对方公司不得不撤场。
公司经理:
#公司领导 “没想到咱们草根人员,也能干掉厉害的大公司。”
大家都为这个的胜利,欢呼。但同时也准备着,迎接下一家竞争公司的到家。
没过多久,更强势的一个竞争公司中原地产入住。团队都是精兵强将,噱头不小。
芝每周
#芝 把客户资料交给经理复合客户,不知道为什么,自己的准客户总是被挖走。
一连3个客户被抢,芝痛哭:
#芝 “自己运气太差,还是怎么回事。”
行销老大机灵得很,拉着给芝在没人的地方说:
#行销老大 “你公司除了你们3个以为,都是老板的亲戚,朋友。经理会把你的客户,给他的朋友跟。”
芝说:
#芝 “这怎么可能,卖的业绩也是公司的。”
行销老大:
#行销老大 “你就是死脑筋,你不想一想,他们几个新来的,怎么有意向客户,为什么你的客户会找他买?”
芝恍然大悟:
#芝 “我咋办,让交客户资料。”
她出主意到:
#行销老大 “真的号码直留在手机上,本子上的号码写错1位,别人就猜不着你客户号码,你试试。”
芝才明白过来,
#芝 原来内容竞争,更是不择手段,但生存是这样,不能逃避。
芝把所有的客户资料重新写了一遍,号码全改成假的。还买了一个录像录音笔,接待客户后,隔几天在电脑看看客户,就不会忘记了客户的样子。就算数月,客户再来,还是能一眼认出来自己的客户。
#芝 芝开始这样打计划操作,之后,芝发现,自己的客户再也没有被别人约到,被别人抢去。
当然芝明白,经理肯定知道,芝写的错的号码,也知道芝怀疑经理。
大家心知肚明,但谁也不会说,这就是生存竞争。