第九章
他坐在带教律师们中间，手中转着一支黑色钢笔，目光平静地掠过她，又移向陆续进来的实习生。
那眼神里没有任何特别的意味，仿佛茶水间那段对话从未发生。
王文翰是最后一个抱着电脑冲进来的，额前碎发微乱。带教律师们看了他一眼，并未言语。
等所有人坐定，卜亚楠轻轻叩了叩桌面，“好，人都到齐了。再次欢迎大家正式开始在香港盛天律师事务所的实习。”
会议室里落针可闻。
“相信大家一定很关心，如何获得最终的工作机会。”卜亚楠环视一周，语气正式而清晰，“下面宣布考核规则——”
“我们会有八个课题来考验大家，然后这八个课题是不用类型，不同形式的案子。通过这八个课题之后，最终会产生两个offer。每个课题获胜的同学，就可以获得KPI。但是整个季度需要超过100个KPI的同学，才可以获得最后竞争offer的资格。”
“同时，今年我们还增加了一个特别的激励机制。就是第一个达到100分KPI的实习生就可以开启这个特别的激励机制。”
“那这个特别的激励机制是什么呢？”卜亚楠小小地卖了个关子，在实习生们齐刷刷望过来的目光下，笑着道，“具体需要在开启的时候，才会揭晓。”
“至于我们offer的内容具体是什么呢？是一个非常有吸引力的礼包。”卜亚楠环视周遭，笑着道，“我们都知道，在香港成为职业大律师，必须要上PCLL的课程 而这个PCLL课程的学费是非常昂贵的。所以我们这个礼包的第一部分就是PCLL的全额奖学金。第二部分就是可以成为我们的正式学徒。我们将会带领你们走上大律师的道路，在一旁指导你们，这就是我们这次offer的全部内容。”
全额奖学金的诱惑力还是很大的，实习生中都有人惊呼出来了。关雎尔也很期待，要是能留下来读PCLL课程，她自然是愿意的。
她不觉更加挺直了脊背，仿佛一只原本趴着打盹的猫儿忽然来了精神，关百安捏拳抵在唇边不着痕迹笑了笑。
“相信大家对大律师基本的调查是做过的，你们要知道你们选择的这条道路并不是平坦的，他的社会地位、收入都会有一个很大的发展空间。
“你们应该听说过按小时收费吧，努力越多，潜力开发越多，触及的就更高。”
“接下来，我要发布课题一的第二个任务。你们作为原告大律师团队，根据你们所做的庭审记录，做一份庭审分析报告。
这份报告的要求，第一点，要包括案件的核心争议点。第二点，检索到两个对原告最有利的案例。
这份分析报告需要你们以书面的形式提交，递交之后需要做一个当面的口头汇报，当你们做好报告之后，就交给Larissa，她会按照顺序喊你们到会议室汇报。
不过需要大家特别注意的是，我们只会通过两份合格的报告。后面就不收了，通过的实习生可以下班。”
“事不宜迟，大家可以继续准备了。”
话音落地，卜亚楠起身离席。
沈智辉紧随其后，关百安走在最后，经过关雎尔身侧时，脚步似有片刻凝滞，却并未停留。
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