当然,宝儿给出的只是建议,可这个建议是能落实到实处的。
人不管在哪儿首要考虑的就是生存问题。
一个在部队干到三期的老兵,他其实可以稳稳落地的。
这很难,可不是没有机会。
对于野战部队来说,吃体能的是常态,钢七连尤其如此。
就现在说的,论技能标准,史今肯定高于伍六一,可你让史今说跟伍六一拼体能呢?
现在的史今还能撑一下,再过两年呢?
部队永远看的是长远的发展,不是现阶段符合的标准。
宝儿知道现在的高城不可能听她的这个建议。
看着那已经被挂断的电话就知道了。
微微挑眉,宝儿也是无奈的叹气,嘴里嘟囔一句:“笨蛋狮子......”
是啊,宝儿跟高城能互怼,却真的发不起脾气。
将电话挂回去,宝儿瞧着腰,看了看五班现在外面的情况。
这个地方并不是不好,它适合老兵再就业!
宝儿就是这样的人,她不会过度干预别人的选择,甚至会给认定的人足够的纠结时间,她只做她能做的事儿,把后续的困境解开,然后落地,等待。
等那个人再次找到她的时候,她就可以把这些都摆上去,让他拿到一个不一样的能落地的答案。
可能做十次,能用上一两次都算高几率了。
但,宝儿非常清楚的知道,哪怕有一次能用上,那都是一个人人生的改变。
没有白做的无用功,只有临时做不起来的框架。
先期不做起来,后期再安排,那需要付出的代价太大了。
同样的,这不是高城没有远见,是他所在的位置无法让他去认同这样的退路。
当兵的不能想退路,因为没有退路可能。
当兵的退一步,背后的“家”就塌了。
可宝儿的身份就注定了她必须想这个问题,后勤不把这些提前安排好,那前线就稳不住。
输油线是血管命脉,能在输油上干下去的人,哪一个脑子里的脉络都像蜘蛛网一样繁杂且构架坚实。
军用油,特种油,那不是凭空能出来的。
维系这些拥有的拿下管道跟机动兵更不可能是一天就能摆上去了。
就像这次五班发生的问题一样,具体问题是许三多的路吗?
本质上看是,可实际上呢?是这条路暴露了702对安全防范意识的落后,也是对像五班这样的驻哨的冷落,忽视。
宝儿被急调过来负责起这一摊子,同样也不仅仅是因为她之前在五班负责过工作,有丰富的应对经验。
而是,这样的任务,需要一个有足够背景,足够能力,并且压的住阵脚的人定在这里。
全团多连队配合,各连队抽调人员,这需要一个人能把这些人给融到一起,快速的把每个抽调过来的兵安排落实下来。
不留隐患这四个字才是最难的。
五班驻哨原本连五个人的编制都达不到,现在需要全部更换老兵,并且超基本班人数,达到12-15人。
这是什么概念?
就钢七连来说,三班不过九个人!
这是尖兵班,正常班有可能是十一个人。
但是,草原五班,这里需要的人员岗给十五个都算是一人多岗位置了。
这些兵还要进行技术培训,安全培训,他们还要保证体能拉链最低基础线,然后才是每年的考核巡检。
忽略后勤就是要暴雷的。
这一点团内每个干部都非常清楚。
那为什么之前还是没人在乎呢?
因为,都在单一思路的去向什么战斗力问题了。
可没有后勤,哪来的战斗力?
如今,现实就摆在面前了,团内紧急会议做的就是亡羊补牢为时未晚。1
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