就是这个问题，你快给我解答了吧。
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柳昱看看许晴，又看看小丁。
继续，当然继续了。许总不是外人。
好的，柳总，那我继续了。
许晴知道，他们来之前是做了准备的。
但是，她不知道的是，他们准备了多少，会跟她谈到多少。
所以，许晴准备提供一些材料，以便于从柳昱那里激发出更有价值的内容。
抢在小丁之前，许晴开口了，明知违背了自己订下的三原则之一。
我先说两句吧。既然不是外人了。
柳昱对于许晴的这一突然变化感到惊喜。
好啊，好啊！你尽管说。我们听着。
这句话已经充分的证明了，小丁确实是他的人没跑了。
前段时间，大概两周前吧。我获得了一封举报信，是关于柳总的。
这种事，之前出现过两回。郑总直接把邮件转给我。我能怎么办，就是刚才说的，自己顶着压力。
这封邮件时间很久了，虽然是匿名的，但我估计写这个邮件的人已经离职了。
这个何以见得呢？
他自认为举报的内容是有爆炸性的，但是，发出邮件后半年没有动静，他能沉得住气吗？
沉不住气，他能怎么着？
要么在公司闹起来，要求离职以寻求关注！我猜大概会有这两种可能。
你这是刚来啊，我们公司人虽然不多，但是，形形色色的人多着呢。就有那种成天说公司这不好，那不好的，他就不走。
这种人是典型的把水搅混，要不忽悠走一两个同事，要么趁势获利。
是啊。不过你说的这封举报信，郑总怎么没转给我呢。
他自己都不知道。原先是他管理那个邮箱的。后来家里有事就没有再理会到。再后来，我到公司了。邮箱就交给我了。
小丁就静静的听着，本身她就是柳昱核心的人员。
好了，我要说的就这么多。小丁，可以继续了。
小丁稍等一会儿，我也说两句。
许晴没有吱声，伸出右手，做了一个“请”的动作。
小丁拿起果汁，咬着吸管。
既然今天有机会聊开了，我就不绕弯子了。
许晴学小丁咬住吸管，然后，点了点头。
之前我对许总你还是有点看法的。不是其他，单从那天下班，我去公司找你，想聊一下关于薪资补贴的事。你可能上了别人的当。
柳昱突然提到那天的事，许晴正好有个疑问没有解开呢。她吐出吸管，赶紧咽下咖啡。
柳总，你正好说到这儿了，我有一个问题一直没想通。
那天我为什么突然走了，是吧。是真有事，还是什么？是这个问题吗？
算是吧。不是真有事假有事，而是，你突然离开的原因。我觉得不仅仅是有事。因为，你后来不主动聊到正题了，而是扯到其他事上了。
这就是我要说的，对你有看法的原则，也是我认为你上了别人的当的原因。
就是这个问题，你快给我解答了吧。
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