没有什么情绪的生活 我很喜欢🍃

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他们想让我们打这个

我觉得旷工是最没说服力的

不是

这个是最有说服力的

主要因为我觉得旷工胜算是比较小的

我觉得喝酒才是核心
字幕:朱一暄与其他二人观点相悖
字幕:公司代理方主打点出现争议

就抛开这个场景我要怎么证明一件事情是我的职务范围

他会告诉你,你做这个工作你需要干一些什么东西

这就是你职务内容

对

这就属于你的岗位负责范围之内

那我要怎么

就是意思自治

对,咱得职务

就是我告诉你,来我们公司

然后你说你要干什么

你说场景是不是这样子的
字幕:尝试说服队友

小朱,我们需要喝一点酒

其实我内心并不愿意

但是我先应下来

其实我们这个过程中并没有达成一个合意,但后面在签合同的过程中你又没有明确地写你是需要喝酒的

难道这些东西都需要写到合同里吗?

其实这三点
字幕:重新整合素材 调停队友矛盾

这个东西是我们最关键的一个地方

然后这一点和这一点我们都是相对于合同解释来增强这个东西商务宴请包括喝酒

我觉得可以,那就相当于这两个,其实它本质都是为这个劳动合同来服务的

这个是用之前的合意来服务

这个是用她事后的做法来服务

对

ok

这两个去解释它

对,你这么一说有道理
字幕:重新梳理后达成共识
字幕:王骁迅速化解队友矛盾
……
字幕:而此时的员工代理方

其实我觉得好需要一块黑板
字幕:仍然没有捋清思路

就是我们可以写正和反
抱图抱图

然后所有东西,就谁想到东西就往上写

那个会议室还有一块

我把整体逻辑写一下
字幕:尝试梳理思路

参考一下

这么多点

我觉得我们可以把这上面的工作,咱认领一下,分工一下

几个点

咱一个人认几个点

然后自己把事实和法律两方面都整理好

然后做出一份自己的文档
字幕:终于有了实质性推进

然后我们再整合

好

我们要一个人负责公司行为不合法,一个人负责公司行为不合理

一个人负责怎么证明她没有旷工,一个人负责证明旷工是可以的
字幕:论据查找分工:
字幕:1.公司行为不合法 2.公司行为不合理 3.证明没有旷工 4.证明旷工合理的

那我就继续写旷工可以吧

那我就找第一个吧

不合法 不合理

其实不合法 不合理有点近,你也可以找找判例看

有没有什么切入

可以两个人一起不合法不合理

那我就只剩下非旷工了

好

就这么定
字幕:22:30
字幕:员工代理方完成分工,开始分别查找论据

要让对面四个人知道我们的厉害

要让他们明天笑不出来
有点心累 其实跟看综艺没太大区别。。。
字幕:悄悄放狠话
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下一章我会直接写辩论的,这些讨论的内容就省略掉了

本书原创,🚫抄袭

最后,还是日常推书



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