实习项目二发布

下午3:30分，林律出来通知大家4:00到会议室集合，发布新的实习项目。这次的实习项目是有关案例焦点的辩论。一听到这次实习项目是辩论，朱一暄就露出了兴奋的神情。她毫不含蓄地咧嘴笑起来了，神情里面满是自得。詹秋怡不由得苦笑了一下，从来没有打过辩论赛而且不擅长辩驳的她，现在想到这个项目就忍不住开始紧张起来。

她同桌的王骁，已经开始和其他两个人聊起了平时擅长的辩论的位置。王骁一直都是哪一个位置都可以打，刘煜成和王颖飞以前也有过不少模拟法庭辩论的经历。看着他们的交流，詹秋怡实在是插不进去话，只能在旁边做一个优秀的倾听者。

而另一桌的朱一暄因为在大学的时候校队和院队加起来的话辩论赛已经打过了二三十场，经验丰富， 可这边的四人除了她以外都是辩论小白，完全不明白辩论的规则，所以只能先由她开始进行普及辩论的 流程工作。她开始介绍起来：一辩主要负责开篇陈词，主陈观点。二辩攻防兼备，你来我往。三辩主导 攻辩，回击对手。四辩总结观点，宏观把控。她清晰的介绍让大家瞬间就明白了各个位置的角色分工。

大家准点四点到了会议室。这会儿林律也已经来到会议室坐下，开始准备给大家介绍这次焦点辩论的基本情况。

林澹雅:委托人石茜是一家公司的销售经理，3年前入职时公司招聘时就已经规定了她的工作范畴包括接 待、应酬喝酒等，表示销售岗位需要负责接待客户的,并和客户应酬吃饭饮酒。石茜在面试时也被告知 了此事。石茜入职后从最初的销售专员做起,一直以来工作努力,表现突出,2019年更是被晋升为销售经 理,担任经理后,她业绩优秀,因为尤其擅长客户维护和沟通,为人又豪爽,更曾 经凭一己之力为公司接连 拿下过几个大单。2020年6月,公司指派她负责与一个重要大客户进行新项目对接。而且由于这个新项目 订单利润空间较大,在同行之间也有不少竞争者跃跃欲试。公司因为石茜一贯表现上佳,对她拿下这个项 目予以高度期待。石茜的直属上司销售总监李某,更是千叮咛万嘱咐,要求她 一定要全力以赴,拿那订单 。经过之前约一周的不断磋聘的时客户大股东兼CEO、采购总监等一行来 到公司考察并最终商定合约内 容,双方会议中相谈甚欢,订单涉及的一些基本条款都已经基本谈好。但是前段时间在对接公司大客户时 ，石茜以正在备孕为由，和主管提出不愿喝酒。公司高层想让石茜唱歌，她也没有答应。最后为了不让 客户难堪，石茜自我罚酒一杯，随即以身体不适为由，提出提前离席。结果引得大客户高层极为不悦。 主管李某也不同意她提前离席，但是石茜不顾解雇威胁，坚持离开了。第二天主管李某打电话给她道歉 ，并催促石茜尽快返岗，但是石茜口头请假提出身体不适需要再休息几天才可以上班，三天后才回公司 上班。当石茜到公司后却发现主管李某通过公司邮箱向全体公司员工发送了解雇和石茜女士劳动合同的 邮件，因为公司认为石茜的行为导致了公司业务损失和业绩下滑。接着石茜去医院检查发现已经怀孕四 周，因而提出劳动争议仲裁，请求仲裁庭认定公司构成违法解除《劳动合同》，并请求恢复双方劳动关 系。而本次辩论的焦点就是----公司解除与石茜的劳动关系是否违法，整个辩论一共涉及到三个流程， 第一个环节是立论陈述，双方各有一名代表依次陈述自己的观点，每方限时五分钟。第二个环节是自由 辩论，由双方的任意成员依次发言，每人限时90秒，第三个环节是总结陈词，双方依次归纳争议焦点， 还是限时5分钟。接下来最重要的就是你们关注的分组规则了，刚才提到我们八个人会分成两组，每个组的组长由首位实习生担任，你们有权力选择自己的队友，但是呢，你们首位实习生具体怎么分组，由我说了算。所以我现在决定，史律师的实习生瞿泽林和梁律师的实习生李晋晔一队，郭律师的实习生王骁和王律师的实习生朱一暄一队。然后剩下的同学先回到工位上等待你们各自的队长通知。每组需要在30分钟之内选择好各自的队友，然后通过邮件发送给我。同时因为瞿泽林在第一次的实习项目中是第一名，所以他有一个优先选择持方的权利。最后，辩论赛的话在明天上午11点的时候开始。在本次实习项目结束以 后，带教律师会决定第二个实习生的人选，所以这其实就是还没有带教律师的实习生的机会了，因此剩 下的实习生都要争取这次机会以求得到带教律师的青睐。

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何炅:刚刚林律发布的案件里面有一个关于劝酒的点，大家怎么看。

撒贝宁：这个问题啊，其实是一个讲到职场酒局的问题，就是职场的非正常酒局。就是那种有劝酒灌酒甚至以喝醉来表达诚意，这种伤害身体的方式去谈生意。

周深：朋友一起去吃饭的话，他们肯定会想喝酒，但因为知道我不喝酒之后他们后面就不会叫我了，但是真正好朋友有好朋友一起吃饭，就不让我喝酒，那这种算我必须要掌握的一个技能吗？何老师？

何炅：那我觉得对方的做法也是合适的，因为你不喝酒他们叫上你，你也尴尬，所以就不叫你，但是真正的朋友是不会在意你喝酒还是不喝酒，因为喝不喝酒大家都能敞开了聊，我从来不劝酒，酒这么贵啊。后来其实那个黄老师黄磊说过一句话说酒文化嘛，就是人类一个很伟大的发明，但是呢，就为什么有的时候关于酒有很多不好的事情，是因为有的喝酒的人没有品，就包括我觉得劝酒是一个非常不好的行为，而且我觉得职场酒局如果是我说的那种非正常酒局，最让人反感的是他以交易为砝码逼着你喝， 就是你不喝我这单就不签，目前就这种东西是这是酒文化的糟粕。

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