第199章加大革新

在收复东番岛后、朱奥（崇祯帝）也感觉自己这三年的时间，已经稳住了国内糜烂的局势、现在该是决心深化推行改革，确立内阁五年一届轮换制度、并对全国十六省的巡抚、巡按与总兵，完成大规模职责改革和人事轮换后，一场关乎大明国运的革新，在朝堂上下激烈展开。

施凤来作为首轮经新制选拔的内阁首辅、这次是他连任第二届，所以他深感责任重大、这几日与阁臣们研讨各地呈上的改革进展，为更好推行政令，施凤来下令搭建“政令直达”，在京城和各省城设立专门的政令传递机构，确保朝廷旨意能快速且准确地传达到基层。

辅臣韩爌凭借丰富的从政经验，专注梳理旧有政策中阻碍改革的条款，一条条详细批注，提出修改建议。李标则投身于协调各部门之间的关系，化解因改革引发的矛盾冲突。

吏部尚书王永光、全力落实新的官员考核机制他组织大量年轻候补官员，制定涵盖廉政、政绩、民生等多维度的考核细则，下放到各地对各地官员进行明暗两种考评、一次，在考核河北行省时、发现该省内在推动当地水利建设中进展缓慢吃拿严重，王永光将全省官员受案的官员降职、革职，此举在官场引起极大震动，官员们真切认识到考核制度的威力。

户部尚书毕自严、开始全力清查各地历年来赋税漏洞以及亏空，追回大量被地方豪绅隐匿的税款、另一方面，积极配合各地巡抚发展地方经济、这次浙江巡抚在省内开设官营丝绸作坊，他拨款很是利索调助力项目落地、在他的审查下，朝廷财政收入总算转亏为盈，为持续改革提供了资金支持。

兵部尚书梁廷栋、也开始着手优化军队编制，整合各地军事资源、他重新规划十六省的武装兵力防御布局，依据各地的战略地位，合理分配武装兵力、同时，让各省总兵们之间能做到协防协作，定期组织军事演练，提升武装兵力的协同作战能力。

农业局由宋应星主理，他奔赴各地，推广先进的农业技术和生产经验。在湖广地区，宋应星发现当地农民仍沿用传统的种植方式，产量较低。他亲自指导农民采用新的轮作技术，合理使用肥料，当年粮食产量就实现大幅增长。此外，宋应星还主持编纂了农业技术手册，发放到各地，为农业发展提供技术支持。

督察院的冯梦龙、凭借敏锐的洞察力和刚正不阿的性格，带领督察官员在每个省开始组建督察院、对各级官员展开监督，今年在巡察江西时、他接到举报，当地巡按与地方官员相互勾结，谋取私利。冯梦龙已经立即展开调查，收集证据了。

军机处秦良玉、凭借卓越的军事才能和果断的决策能力，在处理边疆危机时、秦良玉提出“以守为攻，分化瓦解”的策略，现在成功化解了多次危机、朱奥对她很是认可，她对大明军队的训练和管理做出极高的作用、为明军培养了一批优秀的军事人才。

辅臣杨鹤，负责协调朝廷与地方之间的关系。他经常深入基层，了解百姓对改革的看法和需求，及时将民情反馈给朝廷。在处理山东地区的流民问题时，杨鹤提出“以工代赈”的方案，得到朝廷采纳。通过组织流民参与基础设施建设，不仅解决了流民的生计问题，还推动了地方的发展。

尽管改革取得了初步成效，但朱奥清楚，前方的道路依然充满挑战。地方上，一些顽固势力仍在暗中抵制改革，试图恢复旧制；朝堂上，不同利益集团之间的矛盾时有激化。面对这些困难，朱奥毫不退缩，他深知，只有坚定不移地推进改革，大明王朝才能摆脱困境，实现复兴。在他的带领下，大明的改革继续向好的方向发展。