重金签约全球金牌经纪团队，重构艺人全球布局

去年，星璨集团完成一笔重磅战略合作，正式签约来自全球各地的世界顶尖金牌经纪人团队。这支团队集合好莱坞CAA、WME的资深王牌经纪人，欧洲、亚洲顶级经纪操盘手，还有业内久负盛名的金牌操盘手，组建成立星璨全球经纪事业部，独立办公，总部设在上海，同时在洛杉矶、巴黎、东京设立分部。

这支团队擅长三件事：全球电影节资源对接、海外高奢商务谈判、国际影视项目打包、艺人海外职业生涯长线规划。

集团定下硬性规则：全球经纪团队可以给艺人对接海外资源、规划国际路线，但不能干预集团内部艺人梯队考评制度，不能绕过考评委员会给艺人开绿灯。艺人的晋升、降级依旧完全按照星璨本土考核体系执行，经纪团队只负责资源拓展，不拥有考核打分权。

特助把这份签约档案摊开在沈清蓉办公桌。

“沈总，这支全球金牌经纪团队已经入驻满一年。

团队手里手握大量海外顶级资源：戛纳、威尼斯、柏林电影节的邀约，好莱坞大片、欧洲文艺电影的项目，全球高奢品牌全球代言、国际巡回演出的合作渠道。

他们的工作模式：为集团所有头部、次头部艺人，定制海外发展方案。但所有资源推送，依旧要同步经纪中心与考评委员会；艺人能不能拿到国际项目，也要参考季度考核结果。考核黄灯的艺人，即便经纪团队有海外邀约，集团也会暂缓推送。”

沈清蓉翻看团队履历：

“这支团队实力很强，但必须划清权责边界。他们可以帮艺人走出去，但是不能动摇我们内部的梯队规则。不能出现‘海外资源在手，就可以无视国内考核’的情况。”

特助继续汇报当前的落地情况：

头部顶流梯队艺人：肖战、王一博、迪丽热巴、杨幂、赵丽颖、李冰冰、巩俐、杨紫琼、张曼玉等，全球经纪团队已经分别出具专属海外发展规划。

巩俐、杨紫琼、张曼玉、咏梅、萧芳芳、叶德娴这类老牌艺术家，团队重点对接国际电影节评审、文艺电影邀约；

肖战、王一博、迪丽热巴、成毅、赵露思、杨紫、虞书欣、刘宇宁、陈瑶、张凌赫，则同步规划海外影视、时尚商务、音乐节巡演。

海外的朱丽叶·比诺什、凯特·布兰切特、梅丽尔·斯特里普、伊莎贝尔·于佩尔、佩内洛普·克鲁兹，也由这支团队负责对接合作，维护国际艺人合作关系。

次头部艺人：杨超越、蔡徐坤、张月、张慧雯。

全球经纪团队同样给到备选海外机会，但是明确告知：想要拿到优质海外项目，前提是国内季度考核保持绿灯，必须拿出本土播出实绩。

杨超越现在还在次头部，团队给她做了两套备选方案：一是如果这部现实题材剧集播出成绩亮眼，可以同步接洽海外文艺片配角；二是如果考核不达标，海外资源就会暂时搁置。

蔡徐坤的海外巡演、国际音乐合作，也同样绑定国内考核台账。

这支团队也会协助国内艺人做海外舆论风险管控，规避海外舆论翻车，但是艺人本人的粉丝管理、国内舆情依旧由国内经纪团队负责，权责分开。

就在这时，全球经纪事业部负责人发来一份最新简报。

简报里面写：

陈瑶、张凌赫刚刚晋升头部，团队已经为二人梳理海外电影节参展、国际时尚品牌的备选合作清单，等待二人本季度考核结果出来之后，再启动推进。

杨超越现实剧即将完成播出，待播出数据出来，再评估是否启动海外项目对接。

蔡徐坤新专辑海外发行方案已经拟定，但是需要他国内考核保持绿灯，才会正式落地海外宣发。

沈清蓉看完简报，点点头。

“把这份简报抄送考评委员会。

告诉全球经纪团队：资源是工具，不是特权。艺人的国内实绩，永远是拿到全球机会的敲门砖。”

纪墨寒坐在一旁，翻看集团海外地产板块报表，插了一句：

“引进世界顶级经纪团队，是为了把我们的艺人推向世界，而不是破坏内部公平。制度的底线不能因为海外资源就被打破。”

特助记录下指令。

“另外同步其他近况：

杨超越现实题材剧集已经全部杀青，后期制作完成，定档即将公布；

张月、张慧雯已经选定剧本，准备进组；

蔡徐坤线下演唱会圆满落幕，热度高涨；

新一季度动态考核正式开启，陈瑶、张凌赫迎来头部席位第一次季度大考。”