队员之间存在的问题一一浮出水面。

正式开启集训的第二天，五位小队队长沉下心带队训练，往日松散训练里被忽略的小问题、隐藏短板，在高强度、规范化的训练节奏里，一一浮出水面，再也无处藏匿。

最先发现问题的是祁斯语。

团战开团，队员个个打法凶悍、敢打敢冲，但一整天高强度rank和队内solo复盘下来，祁斯语迅速揪出了队内最大的弊病。

队内半数新人队员打法极度上头，毫无控节奏意识。

顺风无脑越塔强开，无视队友位置；逆风心态崩盘，频繁送破绽，完全凭着一腔莽劲打游戏。最致命的是，所有人都只想着个人操作秀场面，完全不看团队视野、不服从联动指挥。

下午的队内模拟赛里，多次出现单人硬开团、全队被迫接烂团的情况。

训练结束后，祁斯语面色清冷，把小队全员留在训练室复盘。

屏幕上回放着混乱的对局画面，他指尖轻点桌面，声音冷静凌厉。

一众队员垂着头，没人敢反驳。这些散漫的陋习，在以前松散的训练里无伤大雅，可放在正规化集训里，就是致命短板。

紧随其后，韩墨亦的小队也查出了严重问题。

韩墨亦打法细腻沉稳，擅长控资源、滚经济、稳节奏，是队内最擅长统筹布局的队长。他手下的小队本该是五队里最稳、最会拉扯的队伍，可真正细化训练后，他发现队员普遍存在视野缺失、资源划分混乱、细节粗糙的通病。

很多队员只会死板跟着套路打，不会临场变通。

龙坑、先锋、野区视野常年留白，对线只会无脑发育，不会根据局势换血压制，资源争抢永远慢对手一步。最关键的是，队员之间沟通拖沓，该报的信息不报，该转线的时候犹豫不决，硬生生把优势运营打成均势、把均势拖成劣势。

晚间复盘，韩墨亦没有严厉斥责，只是一条条列出数据漏洞。

温和的语气里，带着不容松懈的严格。

沈之意的小队，问题则最为直观、离谱。

他的队伍主打游走突袭、灵活切入，讲究手速、反应和节奏拉扯。可训练一天下来，沈之意彻底头大。

队内不少队员状态极其不稳定，发挥全看手感。

手感好的时候，操作亮眼、突进果断，能打出惊艳的突袭节奏；状态稍有偏差，就频繁失误、空技能、走位破绽百出，强弱表现两极分化严重。

除此之外，最大的问题是纪律性极差。

新基地作息严格，规定早八集训、晚十复盘结束，可总有队员偷偷熬夜玩手机、刷视频，白天训练频频走神、眼神涣散，操作僵硬失误不断。

傍晚加练的时候，沈之意当场抓包两名摸鱼走神的队员，第一次收起平日里的嬉皮笑脸，严肃训话。

一向开朗跳脱的人冷下脸，队内瞬间鸦雀无声。

剩下是余佳明队内出现的问题，也在一日高强度集训中尽数暴露。

队内存在对线心态脆弱、逆风不会找机会的问题，一旦前期被针对、被压制，就心态崩盘，不敢操作、不敢先手，全程被动挨打，完全没有中路核心的carry底气。

短板在于容错率太低、自保意识薄弱。

队员过于依赖队友保护，团战只会站桩输出，不会拉扯位移，一旦失去辅助掩护，就容易被瞬秒，完全撑不起队伍的后期兜底节奏。

一天训练结束，四位队长齐聚战术研讨室。

原本以为俱乐部硬件升级之后，队伍整体实力会稳步攀升，可如今看来，硬件跟上了，队员的心态、习惯、细节、纪律，全都还没跟上。

四人围坐在会议桌前，各自汇总队内问题，脸色都算不上轻松。

几人交流完毕，不约而同看向门口。

萧莫言推门走进来，看着几人凝重的神色，早已了然于心。

她全程旁观了一整天的集训，所有队员的短板、所有队伍的隐患，她看得一清二楚。

萧莫言缓缓开口，声音平静却极具分量。

她目光扫过五位队长，笃定道。

窗外晚风静谧，崭新的训练基地灯火通明。

光鲜的新征程之下，是所有人必须直面的短板与不足。

蜕变从不是一蹴而就，崭新的舞台已经铺好，剩下的，就是大浪淘沙，磨砺新生。1