带教老师——鲁豫其实基本的定调就是我如何得到我人生那个工作，最重要的就是你们内心有没有真的真实的好奇，比如你告诉我，你对他们两的真实的好奇是什么

王昱我先说胡先煦，我对他最想问的其实就是他现在已经有很多成就了，他还会不会为下一个工作焦虑

带教老师——鲁豫对，我觉得这个很好，就是你们可以从自己出发，此刻我是焦虑的。因为我们在等着这个工作能不能拿到，这是你们俩都可以去问的

王昱老师，我刚刚还想到一个，我确实好奇想让他们给我们现在年轻人一些建议

带教老师——鲁豫对，这个就很有意思了，我觉得

齐昭澜（发现了候梓泰情绪的不对，看了几眼）

王昱然后老师，我刚才还想到了一个环节问题，谈话场建立以后我们需不需要设立一些比较固定的环节

带教老师——鲁豫不用，谈话是没必要问流程的

王昱老师，我突然想到一个提问技巧，比如说刚才我突然想到，我觉得这个点很好，就是可以问导演你是怎么调教演员

王昱我其实想问的是，比如说他在他们这个班里竞争当中，他会不会有这种焦虑，用一种很青春的方式把他们拉回来

王昱然后像胡先煦他有很多这种经历，他对于我们这种职场的很担心拿到这种工作的人有没有什么建议

带教老师——鲁豫其实基本上，胡先煦没有职场经历，但是有一个什么是相同的，就是一开始的被选择

王昱五个乙方

带教老师——鲁豫其实演员跟导演就是乙方，主持人也是乙方

带教老师——鲁豫所以你这点非常好，就是五个乙方

带教老师——鲁豫（也注意到候梓泰的不对劲）

带教老师——鲁豫有些问题可以从你们现在的真实的困惑说

带教老师——鲁豫比如梓泰你现在你觉得你的困惑

候梓泰我感觉刚这些他有的困惑我都有，是这样的老师

带教老师——鲁豫有些时候，因为在一个九十分钟谈话里面，不可能随时随地的都是那个情绪特别高涨的，有些时候可能会有点掉，不要害怕，话突然掉哪里了就掉了，没事

候梓泰对，老师，其实我现在挺轻松的，虽然我今天可能有点沉默，我觉得我后天到那个地，我开朗的那一面会展现出来的，而且我话会很密。

带教老师——鲁豫是的一定要相信自己的专业性，其实像你们都算是很有经历的专业人士了，但是你依然会觉得我还是随时随地要去寻找一个机会，而且我要时不时的被考核，这个被考核是一个特别讨厌的事

候梓泰特别特别讨厌，老师

带教老师——鲁豫你知道关键是为什么吗，因为我们这一行是无从被考的，你的标准是什么，我认为我们做节目本身没有绩效考核，无法量化，我怎么样就好

带教老师——鲁豫我觉得体育比赛是最公平的，因为它就是简单，更快更高更强，那你说我们谁主持的更好

候梓泰这无从界定

带教老师——鲁豫对，所以我们心里得有一个信念，就是你的信念不能没有，梓泰

候梓泰我有信念

带教老师——鲁豫好，这个信念真的不能丢，而且你们的起步是非常非常好的，不要被这个考核给打颓废了

候梓泰不会的，老师

课题四 6