第六十章：急诊科日常（10）

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08:30PM

B组到达

汪苇杭他们回来了，怎么样？

金明没签

汪苇杭你是什么？

高尚我是一个陌生人

汪苇杭（不厚道地笑了）

汪苇杭怎么还有陌生人啊

高尚李不言的那个可快了

李不言我说的考虑心肌梗死，这里是不是有问题

李不言（紧张到否定自己）

李不言我应该再说一句，有可能不是心梗强调一下

程夏别想了，都已经结束了

程夏但是不得不说我的那位大姐是真的狠啊

程夏她真的好强势哦

汪苇杭没错，她当时给我说的我都无力反驳

汪苇杭我看到时候老师会做怎么评价

刘畅老师往那一坐，我的心脏都抖三抖，心想就要骂人了

汪苇杭就很紧张是吧

刘畅就整个人都…..

风吹动门的声音传来，大家立刻向门口看去

刘畅哦，不要说话

. . . . . . .

程夏是风把门吹开了吧

程夏卢老师没有过来

程夏起身走到门口，向外面看了看，关上了门

冯琛程夏姐，有人吗？

程夏没有

程夏我把门关上了，这样推门的时候就能知道了

李不言真机智啊！

程夏那是当然的啦

过了一会儿之后卢主任到达

卢骁来，进吧

医学生们一脸沉重的走进会议室，落坐

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卢骁今天碰到的是比较极端的病人

卢骁是一个很大的挑战，接下去我会说一下排名

公布急诊谈话培训考核排名

卢骁排名第一位的是李不言

李不言急诊谈话培训考核第一名

李不言（难以掩饰的喜悦）

卢骁我相信你们自己也看到了，他很快就出来了

卢骁然后所有的都完成了

卢骁你知道这个病理生理学包括病因学，然后你会用普通的语言去说这个事情

卢骁给急诊病人的家属谈话不能用太专业的语言去解释一些医学上面的东西

卢骁排名第二名的是汪苇杭

卢骁还有一个学员是程夏

卢骁后面的话AB组根据分数她会进行一个变动

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卢骁所以现在A组的人是程夏、李不言、张洽跟汪苇杭

卢骁那么B组就是刘畅、谢旭超、冯琛、金明、高尚

卢骁我跟大家讲一下

卢骁就是说我们整体来看大家有几个通病

卢骁首先一点呢，在我们九位学员当中只有三位学员主动站起来跟家属介绍自己

卢骁汪苇杭、李不言还有程夏

卢骁其他人都是坐下就开始谈了，这句话你是要第一时间告诉他的，这是一套标准的流程吧

卢骁还有一个就是说跟家属谈话太着急了，张洽跟谢旭超你们坐下就说，来，你坐下，这些东西你要签

卢骁主导性你可以去主导，但是你不能，比如说，我是医生我说什么你就签掉就拉倒了，你不要跟我说其他东西

卢骁谈话是一门艺术，但是度要把握住，你过了也不行

卢骁然后我跟大家讲一下，就是不说签字我们有流程

卢骁刘畅我个人认为你到那个地步没有到非要叫二唤的地步，我觉得你可以处理

卢骁你也会有成为二唤的一天

刘畅如果我是二唤我就叫行政总值班

禁止套娃！

卢骁（笑）

用魔法打败魔法🪄

卢骁那你也会成为行政总啊

刘畅那个时候我就有签字的权利

卢骁你得敢签啊，签了字你不负责任的吗

刘畅我负责任

卢骁（无语了）

卢骁很多人都不是直系亲属，汪苇杭和程夏碰到的病人是所有家属里面最激动的，对吧

程夏对

汪苇杭对

谢旭超很凶的我都听到了

金明声音也很大

卢骁对吧，这个是我们急诊科最凶的护士扮演的一个角色

程夏哈哈哈哈哈哈哈

卢骁但是有一点程夏做的比汪苇杭要好，她至少在某个地方“拿捏”住了

卢骁她为啥不肯签这个字，因为她作为老板，她的员工脑出血了，她一直在问你为什么，是她公司的原因吗

卢骁你们应该了解到这个家属的心理

卢骁程夏就是抓住了这一点

卢骁还有就是说在急诊的谈话你们的人文关怀，我觉得是很重要的

卢骁冯琛你最大的缺点就是没有这个人文关怀

卢骁希望这考核可以给你们很大的帮助吧