许晴是啊!第一时间我能联想到的,也只有这个解释了。
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之前在外资公司,压力自然比在这里大多了。人际关系却反而简单。
人与人之间更多是因为工作的沟通,跨部门更是根据流程办事。
所以,即便是高层之间直接对话,也是本着人畜无害的原则。
跟着金总学了很多高层之间如何推委,如何将对方放到一个不利的位置,如何对自己有利的决策。
可是,来到这里之后,那些学到的东西,甚至还有些引以为傲的东西,派不上用场了。
也正是在这种时候,许晴才感觉到无依无靠,心里不踏实。
也正是这个时候,她想找人聊一聊,求高人指点迷津。
理所当然的,金总这个义务的导师要上线了。
许晴喂,金总!
金总小许呀,怎么这么有闲功夫,想起我老人家了。
许晴听您这么说,好像挺悠闲的样子呀。
金总那是,半退休了。能不闲吗?
许晴咋了,你是中方的总经理啊!
金总那是上个月的事了,这个月开始,不是了。
许晴怎么回事啊!
金总董事长的儿子来接班了。
许晴正格的儿子吗?不是听说,董事长没有儿子吗?
金总不讨论他老人家的儿子了,爱谁谁!
许晴那您怎么安排呢?
金总副董事长,过渡一段时间之后,就可以主持工会的工作了。
许晴按道理,这是升级了吧!
金总按道理是,实际上要看做什么事。
许晴其实你可以分管一部分的业务,那是咱们的老本行。
金总是啊!哎?小许,你找我,什么事?
许晴本来是想找你指点迷津的。
金总又出什么事了,说来给我这个老人家听听!
许晴事情有点复杂,我理理呀!从哪说起呢!
金总我建议,倒叙!
许晴倒叙的话,不能从结果开始倒,因为今天为止整个事情还没有最终结果。
金总嗯!!那就从最近的一个节点开始。
许晴最近的一个节点嘛。就是柳昱大概率被人坑了,但是,是上面授意的。想拿捏住他的把柄。
金总老郑吗?
许晴柳昱。哦!对,老郑要拿捏住他。
金总老郑顾意给柳设了个局,然后,想拿住他的把柄。
许晴是的。目前我了解到的,是让人用二手的固定资产冒充全新的物品采购。报销的时候,趁柳不在,用电话请示,盖了他的人名章。
金总老郑!老郑!老郑!
许晴重要的人物也要说三遍吗!
金总老郑,以我对他的了解,不大可能是他自己的想法。他曾经跟我聊到过你们几个,尤其是柳,他最为器重。
许晴我分析下来,这里面也有疑点。但是,越器重的人,越有能力,也越难驾驭!
金总怎么,想起我给你做的案例分析了?
许晴是啊!第一时间我能联想到的,也只有这个解释了。
金总对了,报销的时候,谁报销的呢?采购部的人?
许晴如果是采购部的反而不会这样。那样的话,从流程上,采购的人是要负主要责任的。