天公非常应景,长假一过,秋雨沥沥。清早空气乏闷,环河公园的参天古木也拯救不了。许是开不起劲头,摆摊卖艺老头老太也没有出现,水泄不通的交通,嗯,依旧如故。
可能是心情烦闷,可能是天气不好。许久没有发脾气了,早会时小白一顿更年期操作,甲乙丙丁也只当他更年期。没有捆缚的灵魂表演,早会一如既往相互保命。
甲:瓜,不保真。今天上午有事情发生。
乙:啥事?
丙:大臣的?
丁:大臣对战小白?
甲:是的,国庆的时候就要发生的,但是休假,攒着没爆发。
乙:哇哦,精彩的一天。
丙:我感觉我们也要精彩了。
丁:什么事情?
丙:参谋长和大臣最近走的挺近的。
甲:要上演背叛大戏了?
丙:反正肯定不是什么好事。小白也知道,找参谋长谈心的次数都少了。
丁:是不是要来新的员工了?
甲:有消息?
丁:我听墙角,说参谋长的办事不行。也没说换,就是在物色新的人。
乙:确定了吗?
丁:围城那边有消息了吧,谁去打探?
甲:我们没有这样的勇士,散了吧。
如果未知和已知的事情发生在同一天时,中奖的概率有多大?
上午十一点,午饭前的时间,和下班前一小时,黄金时间,既不耽误营业,还能保证吃瓜。
公司大群,起先是几张监控截图,随后是聊天界面截图,间隔一分钟后,
大臣:各位领导,长假结束后工作也步入正轨,节前的事情节后说,我这里先道歉,之后书面道歉会随之奉上。但今天我的道歉不是重要事情,不能喧宾夺主。
大臣:为了不被举证空口无凭,图片截图是我的证据之一。先是监控截图,根据监控屏幕上面的时间可以看到上班时间员工状态松散,打打闹闹,分别违反员工手册的第20条和25条规定。员工纪律问题,我向人事询问过,得知白店长并未对此事情有所处罚,截图1是我与人事的对话。
大臣:第二关于工作交接问题,总部一直以来对员工的要求是高的工作效率和最佳的工作状态。九月20号,我提前一天来到店里,预先熟悉工作环境,和白店长初次见面后表达了工作交接的意向。在日后的多次关于交接工作的聊天中均有催促,一直到10月4日,终于完成所有绘本馆交接事项。
大臣:国庆期间内由于线上平台引流的顾客素质不一,导致店内发生了家长斗殴事件。事发突然,白店长身为店长并未第一时间赶到事发现场,虽不明白白店长当时是否有要务在身,但我认为这是店长工作的失职。
卢经理:好的,收到大臣经理关于长江店店内关于店长工作意见以及经营意见。我们一直是一家广开言路的公司,不管是位居店长还是普通员工,对于公司的经营都是可以提上宝贵的建设建议的。而关于刚刚大臣经理的反馈,也是我们节后得到长江门店经营业绩并结合之后,决定周二召开明年季度会议。请长江门店做好相关准备。
大臣:收到。
小白:收到。
而在下午下班前的一小时,传言中的新的人出现了。
此刻二楼接待室,
围城:你好,我是长江店认识,我叫围城。
刘德华:你好,我是刘德华。
围城:呦,还撞名字了。你的事情我知道了,是推荐过来的是吧。
刘德华:是的。
围城:我这边是缺xxx岗的主管,但是我们白店长看了你的简历之后想让你转岗到商品组主管,这边你的考虑是?
刘德华:我这边先考虑下吧。
围城:好的,大概什么时间可以给到我答复。
刘德华:三天之后把。
围城:好的,到时候bass上面联系。