365之343：五一招聘。

不要只记得每天抬头看天上的月亮🌙，偶尔也要记得去捡一捡地上的六便士，这两个加起来才叫人生。

——董宇辉。

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202Y年5月1日 五一劳动节啊 离开倒计时:6月/14个月 阴天 11～26°C 星期日

11:00——

大过节的能一觉睡到11点是一件很幸福的事儿，但是下午要出去摆摊招聘又感觉是件……呃……比较纠结的事儿。不情愿去，但答应了人家人才市场办，又信誓旦旦地跟老板娘说去给公司招几个能用的人才，壮大公司，发展公司，让已经摇摇欲坠的公司后继有打工人，让老员工有盼望，让老板娘赚更多的钱……对，既然应允了，那还是说到做到。

11:29——

起床了！洗头洗澡准备出门去摆摊招聘啦！

关键问题是——今！天！五！一！国！际！劳！动！节！市工会是怎么想的，在今天举办社会招聘大会，大家是想着去玩呢，还是想着来找工作？

所以回过头来想想，为什么社会会变成这么奇怪的，让人毫无幸福感的社会？那么多人突然失业，那么多中年人突然就被裁员？唉，疫情过后的这几年，整个社会经济一下子就泡发了、缩水了，大家都开始自觉的存钱了，不随便消费了，经济内需下滑了，也不知道谁是真正的富人，谁是假大空了。

反正那些早期撑死胆大的有车有房有存款了，那些后来跟上的撑死胆大的还贷突然接不上了，我们这些一直穷着的人，就图个温饱，也不敢再奢望任何发财梦了。

11:41——

想想职场，又心塞了。有些人到最后不想多说的原因，是不论什么原因，她现在——这个当下所呈现出来的无知、贪婪、过河拆桥、不诚信、功力心、马蜂窝似的心眼儿以及尽一切可能占尽他人便宜的行为是事实存在的。这一点是我无法与之相协共事的真相。

我被她这个人拖得掉档次了，这点也是我不能忍受的。我活着，努力着，不是为了与低级的人共事或共情她的人生悲剧。

12:16——

每天都想着赚钱，每天都不知道从哪里去赚更多的钱？也不知道什么时候可以不用这么委屈求全、不用这么被动、不用这么殚精竭虑、不用这么扭曲自己的认知去迎合老板们的无理取闹和私心。

14:34——

到底是五一节啊，路上的车真堵！我带着公司招聘的海报、简章和展架一个人打车到市文化广场……果然是人山人海？——人呢？大过节到这里，为什么没有人？都去商场了吗？

15:12——

来人哪，过来几个面试吧，我们公司的展位和展架都摆起来了，总不能都没人来配合我做一个招聘专员应该做的面试吧！总得发挥一下我忽悠人才的口才吧！

日常在公司不爱跟领导说话，那是因为没有共同话题，也不想听他们的PUA，但是身在职场这么多年，耳濡目染，我也是会PUA年轻人的。毕竟年轻人没有什么社会经验，又有很多的人生梦想，所以他们有野心有动力有精力且希望被老一辈认可，所以最是好忽悠的。

快来几个人听我演讲吧！我要忽悠几个年轻会干活的到我们公司打工，培养他们给公司创收，然后我就可以正儿八经被老板裁员了。快给我这样的机会吧！我愿意被替代！

15:31——

哇，来人了，来人了！

我：平凡“你好，过来看看吧！我们是招人，转正工资3000-8000元，业务推广员年薪不上限，你有能力就有钱赚。”

当然了！业务员都是给公司卖产品的，卖得越多提成越高。我们的公司今年的利润分成是20%，也就是你每月给公司带来100万的利润，那么月薪就有20万。

后面的话就不能再详细说了。反正你先进我们公司。我们跟那些保险公司一样也有培训机制，但是我们要求专业对口，热爱工作，不怕苦、不怕累、不怕老板PUA，更要不怕老板各种层出不穷地套路和花样。

有本事的话，你就可以像玩游戏一样，一步步升级自己，然后一个一个干掉职场里阻止你成长强大的BOSS，最后你自己成为人上人的最大BOSS。然后面对新一轮的周而复始。也就是等你成为BOSS，然后重复前BOSS的命运，等着被新一代的野心玩家干掉。

唉:-(，就是这么个天道好轮回！接受职场风驰电掣、雷厉风行的挑战吧！你会赚到很多钱，会有能力给家人更好的生活，然后也会有机会提升自己的生活质量，更重要的是会遇见更多优秀的人，并且实现资源共享。

你一定不要在职场里短见，一定不要只想着抱怨。你一定要掌握自己的人脉，树立自己的人格魅力品牌，把自己变成特别优秀的人。打开自己的格局，拓宽自己的认知，找寻自己的职场定位，拔高自己的人生价值，做一个有内涵的、丰富多彩的、有正能量的、吸引更多人创造自身价值的有趣之人。

所以，来吧！来我们公司上班吧！你是个可塑之才，一定能为我们公司创造更多的价值，成为我们公司的未来打工之星。

来吧！我在招聘摊位上等你！

15:40——

看吧，我的招聘摊位都乏人问津，身后的保险公司一堆面试人。果然他们都没有什么门槛，大体人都能进。他们那是招人吗？他们招得是未来的潜在客户。

好想他们能把他们未来的潜在客户分一点给我们，毕竟我们公司也是需要潜在客户的。只要我们有心把我们的潜在客户哄好，提供他们正面的情绪价值，未来有可能他们就会买我们公司的产品。

所以企业要共赢还是要互相算计，真的是老板思维逻辑以及格局层面的问题。我实在不理解我们的老板为什么只会套路、算计和压榨员工——大体还是因为能力太弱、自卑心太过、虚荣心太强、文化和修养都太差吧！

16:32——

风吹了小半个下午，前面几个招聘的摊位都收摊了，即便我们这里的公司向社会人士提供了就业机会，明显的这里也没多少人来，大家也都是路过看看，问两句就走人。看来也没有急迫着需要工作的人吧！我等等也收摊。等等先让人给我拍几张我认真招聘的照片吧！毕竟我来了，假期加班地来招聘，给公司也做了企业文化宣传。虽然公司把我虐得每天都想辞职，那毕竟还没辞职嘛！拿人钱财，替人办事，天经地义！

17:12——

收摊！——报告老板，我认真工作了哈，我没有收你加班费哦！以后对我好点，不然会失去我这么自觉又敬业的员工哦！

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