抛砖引玉（1）

然而众人七嘴八舌叽叽喳喳地说了半天，也没见个什么好的思路，不见有什么眼前一亮能打开局面好主意，这让旁观的王健不由感叹——这就是一个草台班子，没有什么人才啊。

看着各抒己见乱成一锅粥的会议室，王健只好故意咳嗽了几声，等到众人的目光都汇聚到他身上之后，才开口说道。

王健厂长，我有几个看法简单说下，算是抛砖引玉，大家听听看吧。

按照王福的规定，在酒厂上班时间大家都要称呼他为厂长，就连王健也不例外。但这件事众人没往心里去，李五刚才还是一口一个师傅地叫着。所以当王健故意将厂长的语气加重时，众人都被他的称呼弄的一愣。

王福则十分欣慰——儿子称呼他为厂长而不是爸爸。他很高兴，之所以这么要求就是因为厂里现在的领导都属于沾亲带故的，整天张口爸爸闭口师傅的，他很难管理。

众人还没理解到他的想法，王健又怎么会不知道他的用意。

王福那好，我们听听王科长的想法。

话一出口，众人就静了下来——直到现在开始才有了一点开会的样子。

王健首先，我们要重新订立规章制度。酒厂荒废多年，职工已经懒散惯了，重新开工后我担心他们一时间内会不习惯。所以要有一套明确的规章制度，用于约束工人的行为是很有必要的。例如每天几点上班，几点下班，上班期间只能穿工作服，这一点就需要保卫科来监督了。如规定八点上班，到了八点保卫科就将厂门一关，迟到的要在门卫处登记，没下班的时候，谁离开工厂也要登记。这样每个月统计一次，累计迟到、早退超过三次的就扣半个月工资，累计找过十次的我们就要开除，全勤的就发一个全勤奖。规定比较严格，但我们现在是私人企业不能和以前一样，相信和工人师傅们解释一下，大家是可以接受的。当然这只是我的建议，具体如何实施还得大家研究一下。

话音刚落，会议室里就议论纷纷，但谁也没有说出反对的话。因为王健有一句话已经点明了——这是私人的企业，你听话我给你工资，不听话就得开除，已经不是抱着铁饭碗的大锅饭的时代了。

王健第二，就是产品必须以新的名字和商标销售。喜宝酒厂这个厂名是多少流传下来的，我们没有必要更换；但是磐石原浆这个酒名必须改，而且要马上改。这个品牌已经被市场抛弃了，可以说生产出来的酒只要叫这个名字，就绝对卖不出去，因为它已经成为假酒的代名词，特别在我们周边的县市，更是一点销路也没有。哪怕我们之后生产出来的酒，能达到早期磐石原浆的质量，也没有人相信。所以在恢复生产之前，我们需要重新命名并且注册新的商标，然后要找印刷厂印制商标，这都是酒厂正式恢复生产之前要做好的重要准备。