第二十二章 德行

德行，这个话题说的有点老，但是现在每一天遇到的人各种各样德行的人都有。有年轻的，有岁数大的，在德行的表现方面，真的截然不同。

我觉得人首先应该以德养生小学的时候，我们学的思想品德，教育的目的就是让我们一代人又一代人要把德行传承下去。

中华历史5000年，中华民族是以德行为根本的民族。现在的教育也时常讲，仁义礼智信，所以说人的德行真的很重要。

中国封建社会讲究的是三纲五常，虽说是封建思想，可是在现实生活中人不能违背伦理，不能违背三纲五常，我们不推广，绝对不代表三纲五常完全的不可学习，我们要学习其精华，抛弃糟粕。

最近，在网上经常看到，儿女，因为一言不合杀掉父母，父母因为孩子不听话打孩子，因为老人没有什么用了抛弃老人，妻子如衣服吗，自己身份变了，有钱了就忘了自己的父母妻子儿女全部抛开，然后自己去找自己想要的那种， 寻欢作乐的生核活。

未来能掌控世界的人一定是属于善良快乐，拥有正能量，能够帮助别人，对人以诚相待，并且非常懂得感恩，能包容付出更懂得融合的人，这样的人团队肯定会有贵人相扶先行，这就是你生命的主导，创造未来的希望，人类进步的核心思想。

我们常常听家长说自己家的孩子只要考上学，学习成绩好其他的都不重要，把书念好了就可以了，结果，从这条路走出来的孩子，他没有快乐的童年，没有幸福的回忆，而家长都是每天把她送到补习班，然后自己拼死拼活的挣钱，让孩子去补习补习再补习！

我不是鼓励孩子不学习，我只是告诉你们一个道理，人并不是只有考上大学才是唯一的出路。360行行行出状元，这句话每个人都听过，但是你真正能理解吗？状元在古时候还分文状元和武状元两种在现在的社会中，三教九流都已经不是原来的下三烂。

在过去的二三十年当中，好的企业在选人才的时候都是以学历和技能为主，。我觉着这段时间主要是近五年吧，企业对员工的德行开始注重起来，尤其是注重人员的品德，职员的品德，所以全球各大企业开始转向道德伦理的管理这个方向来。

所以我们理解到这样的一层意思，我们要懂得去判断，哪些是我们应该从小教孩子的。我们要去取舍，去重视轻重缓急，我们要把德行教育放在第一位，知识跟技能要放在次要位置。这样，你的教育才有价值，不然每次听一听，这边听那边忘，说的很有道理，讲的也很好，但是回去以后，看到这么多人都在补习，又把孩子送到补习班去，你的人生没有真正的想明白。你很难转行，所以真正能够把思想道德，想通透了，你的孩子才是真的享受了大的福气。