（上官雨欣接着说）好的，接下来就是这个月员工需要完成的绩效考核标准了，这个月的考核标准与之前一致，但是在上个月的完成程度之上，还需要加上一些创新性，这个月我们的考核重点要放在创新上面。

（慵懒地躺在软椅上，看着眼前的男人）今天，我们要继续研究关于研发的物资分配问题。

（冷静地看着艾迪远去，重新整理思绪，思考该如何设计这个计划。）