推荐了你

权芳当然知道这些底层员工为什么对她不服气。用话怼回去是一方面，要是换做是权芳，单位突然来了这么一位，她也不服气。

如果没有事，领导是不会在这么早的时间单独找她谈话的。她才刚上班呢！估计是经理比她先到，看她没来特意等着呢吧！

“权芳啊，咱们公司正在发展期。这点你面试的时候就告诉你了。所以说按劳分配、安能分配。你有能力可肯定就会到需要你的岗位上去。”

“你来公司的这段时间，能力有目共睹。公司考虑到你刚入职，让你一步步适应工作，了解咱们公司。当然了，客服部的工作也不是那么好做的。压力也很大。”

“最近啊，咱们公司领导层经常开会。销售部、业务部，成绩普遍下滑。这也就造成了咱们客服部工作量和压力更大了。可是领导么，有领导的工作要忙，不可能有时间下入基层去了解情况。在会议上，我向领导们推荐了你。”

“咱们公司呢，在几大商场里面都有卖场、店铺，想通过什么方式去了解，可你来。但是就是不要表明是总部派来的。这件事要是办成了，估计你当主管的事，就不能变了！”

权芳明显愣了一下。因为她的入职需求就没想着“冲锋陷阵”，就在后方好好做好自己的工作，也不用接触那么多人。客服做的好好的，怎么要转岗？那不还是销售么？

大火的宫斗剧《甄嬛传》，权芳要想明白其中细节，需要看解说。这和人打交道的事，权芳弄不明白，也不想多费心思在这上面。

权芳领导，我……我怕我不行啊！

领导伸手制止了权芳的话，娓娓道来。

“权芳啊，你就不要推辞了！别说我在领导面前说了，就是没说，咱们部门，也就你最适合！别看你平时话不多，但是你们工作时候，我可是都看在眼里了啊！你话少是你不想说，你要是想说，情况、道理、权衡利弊，还能在客户面前从客户角度出发，从他们的利益上说。还能有谁比你会说？”

可是权芳就算多少年没在职场了，这是惹人的活她看不出来吗？看似在观察，谁不行了打报告管谁。可谁走了不能想到她头上，不恨她？

还是稳稳当当做好“幕后”工作，当好一个小客服得了！权芳感觉，前方有个大大的坑，经理正踅摸着把她往里推呢！她怎么着也得挣扎挣扎吧！

权芳经理，咱们公司人才辈出。我不过是个小小的客服，有客户来找，背后打个电话、软件聊一下还行。这毕竟不是一个性质的事……

权芳这就是回绝了。经理一是她的领导，二是在一个公司上班的同事。工作性质避免不了接触，关系僵了不好。不然权芳就当面拒绝了。

没想到权芳没直接答应，经理直接不乐意了。

“权芳，你这是什么意思？是我高估了你，还是我不应该在领导面前推荐你？”