无题

两种人都很失败，关键是没有处理好做人与做事的关联。令人苦恼的是，这点道理大家都知道，可就是处理起来不太圆满。

这种苦恼伴随着人类社会发展的整个过程，是今人的苦恼，也是古人的思考。两千多年前，孔子在冬雪万里、风舞长空的中原大地流浪时，与学生们讨论最多的就是这个问题。孔子提出了为人做事的三个标准：太上有立德、其次有立功、其次有立言。第一等的立德，是在做事的过程中，树立了道德教化的榜样；次一等的立功，是成就了事业，为大众谋取了福利；再次一等的立言，是探索建立了做事的规范。在这人生三立中，孔子在做人、做事的考察过程中加进了一个最重要的元素：那就是第三方----与你做人、做事有关联的别的人。看你是否给他道德的感召、给他带来了利益、给他了行为规范的指引和警示。从而指示出了做人、做事的一个重要原则，利他原则。

在这一原则的基础上，孔子又提出了恭、宽、信、敏、惠五字为人要领。对人恭敬就不会受到别人的不恭敬，对人宽容就会受到别人的拥戴，对人讲信誉就会受到别人的信任，用心为人办事就会在别人的帮忙下取得成绩，能够真心给好处别人就能够调动其人力资源共同成就事业。又一个原则被补充进来，无私原则。

咱们的苦恼源于对历史的淡漠。在先做人，后做事的要求中，就应是有原则作灵魂的，孔子已经在那场风雪中对他的学生们讲了。如果，咱们所有的人，从此刻起都乐于理解那一个来自两千年前的遥远指引，在处理做人、做事两者关联的过程中，加进无私和利他原则，在做人时无私，在做事时利他，人和事融会一体，能干的好人就必须会越来越多。

作为企业的年轻同志咱们务必树立四种心态：

1。感恩的心态

正因企业为咱们带给了生存和发展平台。

2。有舍就有得的心态

有付出必有结果。

3。承担职责的心态

勇于承担职责会是自我变得成熟。

4。三年磨一剑的心态

务必爱一行干一行，干一行爱一行，在工作中领悟，在领悟中提高，一般来说在企业的三年不仅仅是工作的三年，更是领悟的三年、修炼的三年，咱们要丰富咱们的世界观，咱们要提升咱们的学历，丰富咱们的人力资源，如此咱们才能在未来做更大更用心的贡献。

在一次电视访谈中，成龙回忆起这些往事，感慨万千，深情地说道：坦率地讲，我此刻得到了很多东西。但是，如果当初我背信弃义，从戏班逃走，没有这身过硬的武功，或者为了得到那100万一走了之，我的人生肯定要改写。我只想以亲身经历告诉此刻的年轻人，金钱能买到的东西总有不值钱的时候，做人就应当诚实守信，一诺千金。

做事先做人，最珍重莫过一诺千金。