“这……可以是可以,但是肖总他心气儿挺高的。”
好,谢谢您。

她知道自己会面临许多挑战,可不能轻易退缩。
对方给了林岁穗肖勇秘书的电话号码,想见肖勇,得先跟秘书预约。
“你好。”秘书的声音很好听,让电话这边的林岁穗跟汪悦怡都放松了些。
你好,我想找肖总。

“好的,请问您怎么称呼?”
我叫林岁穗。

秘书在脑海里想了一下,没听过这个名字啊。
“请问您找肖总是有什么事吗?”
我想跟肖总谈个合作。

“贵公司是?”
若桃李。

人没听过,公司也没听过,“好的,这边会转告给肖总的。”
谢谢。

挂断电话,秘书接着处理自己的事情,虽然不知道刚刚打电话的人是怎么知道自己号码的,但是这个人肖总肯定不会见。

你觉得可以吗?
我觉得可以,我们到时候就包个大酒店,然后准备几瓶好酒,对,还有合同的事情,到时候我找代工厂赵总问问怎么弄。

没想到这么顺利,接着回家等通知就行,到时候去马嘉祺的酒柜里拿几瓶酒,他应该不会介意吧?
接着两个人开始他们的招人计划,这也是个难题,初创公司估计没有很多人愿意来。
而且她们还想通过短视频来提高产品知名度,需要一个平时喜欢拍视频的员工。
林岁穗感觉自己脑子都要炸了,马嘉祺在一旁看杂志,就是不出声。
知道她在忧愁什么,反正一会儿小姑娘就主动来找自己了。
马嘉祺~

果然来找自己了。
马嘉祺按捺住自己内心的小激动,装作不经意的抬起头,看向林岁穗。

怎么了?
我应该招多少个员工啊?

愁的脸都快皱一起了,这几天她一直在发愁这个问题,而且那天她给肖勇的秘书打了电话,到现在也没有回应。
不知道为什么,她突然特别想哭,声音都有些颤抖。
马嘉祺慌了神,忙往林岁穗的方向挪了挪。

招多少个都可以,岁穗想招多少个,我们就招多少个好不好?
我觉得我做不好,我也不会招人。

这是她第一次表现的这么无措,虽说知道她会有很多困难,但是看到她这副模样,他心里很难受。

公司里的部门,比如财务部,营销部等一些基础的部门都要有的,刚开始的时候人也不需要太多,但是每个部门的主管都要有,等明天跟我去公司,去问问各个部门负责人好不好?
那…那工资应该怎么定?


这个要看你的预算,还有员工的多少和工作量的多少来定,要开出足够好的条件才能吸引人才过来。
林岁穗似懂非懂的点点头,其实她最担心的就是成分的问题。
虽然马嘉祺不做这个行业,但是M市商业圈的人,多多少少都听过他吧?
让他出面是不是还好搞定一些?
很快林岁穗又否定了自己的这个想法,问一些创业上的问题还行,合作还是要自己解决的。


感谢宝子点亮的会员😘😘😘
林岁穗对工资问题的担心能够体现她对公司成长的关注。马嘉祺给出了明确的建议,要根据预算、员工数量和工作量来定工资。这种讨论方式很实际,也很贴近创业者的需求。看来林岁穗对自己的公司前景有信心,才会关心工资的设定。希望她能在M市商业圈中找到合适的合作伙伴,让公司茁壮成长。