科瑞茵在赛尔号的生活逐渐步入“正轨”——如果按照她的效率标准来看的话。系统优化按计划推进,食堂机器运转良好,训练模块数据持续更新。然而,在与她接触越来越多的战神联盟看来,一个被忽略的、有点严肃的问题逐渐浮出水面。
这位前魔将大人,似乎…有点过于“海盗化”了。
并非指她有什么恶意,而是那种深入骨髓的、属于欧比组织高层(尤其是迪恩直系下属)的思维模式和行为习惯,总在不经意间流露出来。
…
举个例子
雷伊正在分析一段新获得的、关于某个海盗资源星的情报,商讨潜入方案。
雷伊:“…因此,我认为我们可以利用星云带作为掩护,派一支精锐小队从侧翼…”
科瑞茵(面无表情地打断):“效率低下。直接伪装成欧比组织的补给船,利用他们的识别码强行靠港。控制港口调度中心,释放惰性神经毒气(非致命),瘫痪守卫。15分钟内即可完成主要目标区域控制。”
众人:“……”
盖亚嘴角抽搐:“…那个…科瑞茵…我们一般不…直接用毒气…”
科瑞茵微微蹙眉,似乎不理解:“为何?这是最快、伤亡最低的方案。欧比组织常用手段,效果经过验证。”
缪斯扶额:“问题是…我们是‘守护者’…这手段有点…”
科瑞茵更疑惑了:“手段分‘高效’与‘低效’,为何要分‘光明’与‘阴暗’?目标达成即可。”
布莱克默默递给她一杯能量饮料(新口味),试图转移她的注意力:“…赛尔号的识别码破译需要时间。”
比如,一次团队战术复盘会上。
雷伊正在分析上次与海盗小型舰队的遭遇战,提到对方一台新型机甲的反应速度超出了预期。
科瑞茵看着数据,头也不抬,冷淡地插了一句:“针对该类低等机甲,最优解是优先废黜其下肢传动轴,而非攻击护甲最厚的胸部。效率低下。”
“低等机甲”…
会议室瞬间安静了一下。
盖亚嘴角抽了抽:“喂喂,科瑞茵,那玩意虽然烂,但也不用这么…”他一时找不到合适的词。
卡修斯小声嘀咕:“听着好像迪恩的口气…”
又比如,训练室外。
阿铁打刚从虚拟训练舱里爬出来,被“虚拟迪恩”虐得灰头土脸,正唉声叹气。
科瑞茵正好路过,瞥了一眼他的成绩单,眉头微蹙:“能量输出浪费率47.3%,规避动作冗余度极高。这种表现,在欧比组织只能分配去清洗动力炉。”
阿铁打:“……” 感觉心口被插了一刀,还是冰做的。
小米在一旁担心地蹭了蹭阿铁打:“米咔…”
刚走过来的雷伊:“……”(无奈扶额)
布莱克:(默默把阿铁打拎走去加练)
再比如:
卡璐璐兴奋地端着一盘新口味的能量糕点给科瑞茵品尝:“瑞茵姐!快尝尝这个!模拟的是地球巧克力口味!”
科瑞茵拿起一块,面无表情地咀嚼、分析、吞咽,然后给出结论:“能量转化率比标准能量块低7.3%,制作耗时多出15分钟,性价比低下。只有低等机器人才会沉迷于这种无意义的感官刺激。”
卡璐璐笑容僵在脸上:“……”
旁边正在“沉迷感官刺激”的赛小息和其他赛尔:“……”(默默放下手中的糕点)
缪斯(科研脑发作):“等等!这个感官刺激对士气提升的数据或许可以量化…”(被雷伊拖走)
再再比如:
罗杰船长正在分配一个探索未知星域的任务,强调了可能存在风险。
科瑞茵听完,直接调出星域数据,快速分析后冷声道:“风险评估过高,预期收益不确定。建议放弃,或派遣低等小队进行前期侦查,消耗潜在威胁。”
整个简报室瞬间安静。
众赛尔:“!!!”(我们是低等小队?!)
罗杰船长擦汗:“咳咳…科瑞茵,我们赛尔号不实行…‘消耗’策略…”
科瑞茵微微蹙眉,似乎不理解为什么这个“高效低成本”的方案会被否决。
再再再比如:
赛小息兴冲冲地抱着一盆他精心培育(主要是卡璐璐帮忙)的、据说能散发宁静波动的星光花,想送给科瑞茵,改善一下她休息舱“过于冷硬”的环境。
科瑞茵看着那盆发光的小花,星辰紫瞳中没有任何惊喜,反而带着一种研究式的审视。她伸出手指戳了戳花瓣,检测了一下能量波动,然后给出评价:
“观赏性植物,能量产出效率近乎于零,需占用额外光照与水资源。性价比极低。属于无意义消耗。在欧比组织,只有最低等的杂兵才会浪费时间摆弄这个。”
赛小息抱着花盆,石化在原地,仿佛听到了自己心碎的声音。连他头顶的螺丝都耷拉下来了。
“低等杂兵”…
又是这个熟悉的前缀!
最经典的一次——
卡修斯正在指导几个小赛尔如何与自己的精灵配合。
卡修斯:“要对精灵充满爱与信任!它们是我们的伙伴!”
一个小赛尔的精灵(皮皮)不小心技能放歪,打到了同伴。
卡修斯:“没关系!下次注意就好!要鼓励它!”
科瑞茵刚好路过,看了一眼,冷淡开口:“指令接收错误。执行偏差超过容忍值。建议:扣除本次训练积分,加训三小时标准指令响应课程。连坐,训练师一同受罚。”
皮皮和它的训练师:“!!!”
卡修斯:“…瑞茵姐!不能这样!它会害怕的!”
科瑞茵(看向那只瑟瑟发抖的皮皮,眉头微皱):“低等精灵,理解能力有限,更需要严格规范。奖惩分明,方能提升效率。”
“低等精灵”四个字一出,全场寂静。
卡修斯:“……”
刚走过来的雷伊、盖亚、缪斯:“……”
连布莱克都几不可查地叹了口气。
(远处正在和虚拟萨格罗斯对打的米咔似乎感应到什么,不满地叫了一声:“米咔!”)
科瑞茵似乎完全没意识到问题所在,还在基于数据补充:“根据欧比组织训练手册第三章第…”
“停!”盖亚忍不住吼了一嗓子,“科瑞茵!那是海盗的规矩!我们这儿不兴这个!”
科瑞茵被打断,看向盖亚,眼神清晰地表露出“你们规矩真多且效率低下”的不赞同。
某次只有两人在场时,布莱克试图更直接地引导她。
布莱克:“科瑞茵,‘低等精灵’这个词,不好。”
科瑞茵:“为何?基于能力评估的客观描述。”
布莱克:“……它们会伤心。”
科瑞茵更加困惑:“伤心?一种低效的负面情绪,影响战斗力。需要消除,而非迁就。”
布莱克:“……”
他沉默了一下,换了一种方式:“如果…有人说我是‘低等精灵’,我会不舒服。”
科瑞茵愣了一下,仔细地看了看布莱克,似乎在进行复杂的逻辑演算。半晌,她似乎勉强接受了一个新的“约束条件”,点了点头:“…好吧。以后不当着你的面说。”
布莱克:“……”(重点不是当着谁的面啊!)
这些问题逐渐积累,终于让战神联盟觉得不能放任自流了。虽然科瑞茵的本意不坏(她甚至没有“坏”的概念),但长期让她用这种海盗思维模式相处,迟早要出大问题,尤其是对赛尔号那些单纯的小赛尔和精灵们。
于是,一场由雷伊发起、全员参与的“科瑞茵行为模式微调非正式研讨会”在休息室召开(避开科瑞茵)。
“咳,”雷伊率先开口,语气有些无奈,“大家最近应该都注意到了…科瑞茵她…偶尔会用一些…不太恰当的词汇。”
“何止是不恰当!”盖亚一拍桌子,“‘低等’这个那个的!听着就跟迪恩那个混蛋一个德性!浑身不舒服!”
“还有那些下毒、伪装、连坐的套路!”盖亚抱着胳膊,“咱们是正道组织,不能老用反派手段啊!”
卡修斯点头:“虽然知道她可能没有恶意,就是…习惯了。但总这样确实不太好,尤其是对小赛尔他们,打击挺大的。”
罗杰船长叹了口气:“科瑞茵确实为赛尔号做出了巨大贡献,她的能力无可替代。但这个问题…也确实需要妥善解决。毕竟,赛尔号提倡的是平等与尊重。”
“直接跟她说?”卡修斯建议,“瑞茵姐好像…挺讲道理的?”
“怎么说?”盖亚翻了个白眼,“‘嘿,科瑞茵,你以后别学迪恩说话’?她万一回一句‘该建议逻辑薄弱,无法理解’怎么办?”
众人沉默。这完全有可能。
缪斯调出数据:“从行为心理学看,这是长期环境灌输形成的条件反射和路径依赖。需要耐心替代和重塑。”
所有人都看向布莱克,毕竟他和科瑞茵沟通似乎最“有效”。
布莱克沉默片刻,言简意赅:“…她需要的是‘更新’,而非‘指责’。”
布莱克抬起眼,目光平静:“在她的认知里,那些词汇可能只是中性的‘描述词’,而非‘侮辱词’。告诉她赛尔号的‘社交协议’,提供替代词库。她会处理的。”
缪斯金瞳一亮:“有道理!对于科瑞茵来说,这更像是一个需要修复的‘程序漏洞’或需要学习的‘新规则’!”
雷伊叹了口气:“她本心不坏,甚至可以说毫无恶意,只是…表达方式太过直接和…‘海盗化’。我们必须帮她改掉这个习惯,尤其是那个‘低等精灵’的口头禅!”
布莱克虽然没说话,但眼眸中写满了赞同。
于是,一场针对科瑞茵“语言系统优化”的矫正行动悄然展开。
策略一:直接提醒。
每当科瑞茵不小心说出“低等XX”,离她最近的人就会立刻咳嗽一声,或者用手势提醒。
科瑞茵的反应通常是:“?”(疑惑)-> “收到。”(理解)-> 然后陷入沉默,似乎在进行内部逻辑修正,但下次可能还会犯。
策略二:替换词汇。
大家尝试给她提供替换词,比如“需要进步的”、“潜力待开发的”、“战斗力有待提升的”。
科瑞茵尝试使用了一次,对着一个训练失误的赛尔说:“你的表现…十分具有‘潜力待开发’特征。”
赛尔:“……”(感觉好像还是被骂了,而且更扎心了怎么办?)
策略三:情景模拟(由缪斯设计)。
制造各种需要与“非战斗人员”或“弱小精灵”友好交流的场景,强制科瑞茵进行“非功利性社交语言”练习。
结果往往是科瑞茵用汇报工作的语气完成对话,把对方吓得一愣一愣的,或者直接陷入冷场。
策略四:布莱克的“特殊”提醒。
众人发现,科瑞茵对布莱克的反应最为敏感。于是,每当科瑞茵口误,大家就齐刷刷看向布莱克。
布莱克起初只是用不赞同的眼神看她,后来发展到会极其轻微地…摇头。
科瑞茵看到布莱克摇头,通常会立刻闭嘴,然后蹙眉思考很久,改正的成功率似乎略高一点。(众人内心:果然还得是“自己人”!)
这个过程磕磕绊绊,笑料百出。
但渐渐地,科瑞茵似乎真的开始意识到——在赛尔号,在某些场合,“效率”和“战力”并非唯一的评价标准,“低等精灵”这个词都会引起他人的不适。
她开始更加努力地抑制这种语言惯性。虽然偶尔还是会冒出一两句迪恩式的冷酷评价,但频率明显降低了。甚至有一次,在面对一个确实很弱小的精灵求助时,她在沉默了很久之后,生硬地憋出了一句:“…你的情况…我了解了。会…安排人处理。”
虽然用词变得无比拗口和官方,但…至少没用“低等”了!
这已经是巨大的进步了!
赛小息感动得眼泪汪汪:“瑞茵姐她…她真的在改!”
卡璐璐点头:“虽然听起来像机器人念说明书…”
阿铁打挠头:“总比被叫‘低等机器人’好…”
从此,赛尔号成员们经常能看到科瑞茵在说话前,偶尔会出现极其短暂的卡顿,眼神放空(内部检索数据库),然后吐出一串非常正式、准确但缺乏感情的“优化后”语句。
有时候检索时间过长,她甚至会微微蹙眉,流露出一种类似于“这个新协议真麻烦”的极细微的不耐烦情绪。
布莱克看着她的种种表现,眼眸中,那丝极淡的笑意出现的频率,似乎悄悄增加了一些。
而远在欧比组织的迪恩,某天突然莫名其妙地打了个喷嚏,总觉得好像失去了点什么无形的东西…
科瑞茵的学习之路,依然漫长,但至少在“不说迪恩口头禅”这方面,她迈出了笨拙却坚实的一步。赛尔号的“社交协议补丁”,正在缓慢而稳定地覆盖着旧的“海盗系统残留”。