实习生竟因不吃生鸡蛋而被开除-是玖蔻鸭最新章节-免费小说-全文免费阅读-是玖蔻鸭作品-话本小说网

近日，河南郑州大二学生杜同学发文称，自己在郑州一家公司实习过程中，因拒绝生吃鸡蛋被辞退。

现场视频显示，一群人将生鸡蛋倒进杯中一饮而下，有员工面部表情难受、恶心干呕。

当杜同学提出质疑时，相关部门领导竟然无理地表示，请你先吃！

据杜同学提供的与人事经理录音显示，“生吃鸡蛋”是公司员工手册里注明的。

而且，杜同学因为拒绝饮用，就被领导辞退。杜同学在离职手续上注明因不吃生鸡蛋被辞退，还被人事要求更改写成因个人原因离职。

涉事公司老板就此事回应称：做销售要对业务结果进行负责，业务不达标，惩罚也是很正常的，不然还怎么管理，大家要相互理解。

对此，网友们纷纷跟进留言：“是无菌蛋吗？吃出问题公司负不负责报销医药费？”、“生鸡蛋富含沙门氏菌，蛋壳沾有鸡窝多种细菌，喝了可能会‘升仙’”。

网友直呼：黑心公司，就应该被狠狠曝光。

杜同学介绍，部门领导建了个“蛋蛋群”，要求员工每天发一张和鸡蛋的照片并缴纳5元租金，没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己。杜同学还表示：“他们还给了我第二个选择，要是不吃生鸡蛋，可以吃一根黄瓜加一整管芥末。”

这到底是有多丧心病狂啊！一整管芥末，天哪！这不就是变相体罚员工吗？如果有人不遵守，竟然要按照公司的“新人员工手册”：开除。天啊，这到底是什么黑心公司啊。

要求必须发照片，还要每天缴纳五元钱就已经是涉嫌违法犯罪的了，竟然还做出有损员工健康的做法。

企业当然可以有自己的管理，企业文化，但这个文化首先要遵守法律法规，同时也要受公序良俗的约束，不可任性为之。员工没有开单，就罚吃生鸡蛋或吃一管芥末，危害员工健康，这就涉嫌违法了。如果不遵守公司的这项黑心无理规定，还会面临失业的危险，这难道不是公司在实施强制管控吗。保障员工的身心健康，是企业不可推卸的责任，并不是说员工手册注明，没开单就要“吃生鸡蛋”这样的无理要求就必须遵循，换位，如果员工手册上写，自残一刀可晋升一个岗位，不这样便会被辞退，难道这家黑心公司还会用这个理由吗。当然，如果双方同意是可以实施的。但我想，是没有人会答应这样的野蛮要求的。

生鸡蛋不能吃，这是有科学依据的。专家表示，不赞同吃生鸡蛋，因为鸡蛋在捡拾过程中以及鸡舍环境下，蛋皮不洁净，沙门氏菌很多，建议煮开十分钟后再吃。所以，现在不少蛋企推出无菌蛋以占领市场，原因就是在这里。

也就是说，让员工吃生鸡蛋，会危害员工健康。那么，这个所谓的部门领导，是真不知情还是在装傻？这么明目张胆的危害员工安全，到底是心大还是顶上有人，这个我们无从得知。但是面对这件事情，据极目新闻报道，郑州市金水区劳动监察大队工作人员表示，当事人也给他们打了电话反映此事，并告知了他们涉事的确为上述公司，目前他们正在核实。

网友表示：真黑心，多亏报道了出来，不然，大家在资本的蒙蔽下，不知道还要走多少冤屈路啊！

也要提醒，一些公司往往打着企业文化的名义，行着违法之举，伤害打工人的合法权益。比如，南昌一家公司年会的视频中多名女员工相对跪立，而且在互相扇耳光；贵州一家药店的员工集体在路边对着药店磕头跪拜；成都某财税服务公司的员工因所在部门业绩不达标，被逼迫吞食“死神辣条”，导致身体不适被送往医院……

此外，河南律旗事务所任园园律师表示：单位体罚员工吃生鸡蛋并辞退员工的行为，违反了劳动法以及劳动合同法的相关规定。

所以，我们也要给杜同学点赞，对这样涉嫌违法违规之举，不能漠然视之，更不能打掉牙往肚子里吞，而是要勇敢站出来，向劳动监察部门举报，或者求助于媒体。只有这样，才能让无良公司有所收敛，学会遵重员工、爱护员工，真正把员工当作是公司的财富。

大家如果遇到不公平的职场对待，例如以上的无理要求，或者是对职场女性的不尊重或者偏见，一定要记得安全地保留证据，要狠狠地揭露这些黑心的企业，保护我们光大女性和实习生的安全！