第二十二章 公司招募

短暂的假期已结束，员工们又是该来上班的日子了，这一天除去约尔几人就没几个是想来上班的

约尔刚到市政府就听到了一堆人鬼哭狼嚎的叫着，这已经是常态，约尔已经习惯了这样

再怎么不想上班也抵不过八卦的乐趣，卡蜜拉凑到约尔的面前，好奇的问道

卡蜜拉约尔前辈你跟科长在假期期间是不是一起去游玩了？

约尔·布莱尔嗯？

约尔·布莱尔（卡蜜拉小姐是怎么知道的，如果我说是的话会不会给科长添麻烦呢，那我应该否认吗？）

卡蜜拉哎呀约尔前辈就别害羞啦，昨天你有没有看科长的朋友圈？

约尔·布莱尔哎？朋友圈

她一听慌忙的点开了劳埃德的主页，他朋友圈的晒出的图片是隔着玻璃拍的景象照片，里面并没有出现约尔

约尔·布莱尔这里…并没有我啊

卡蜜拉这你就不懂了

她将那张照片放大，玻璃照射出来的另一面正好就看到了约尔，不过那个时候约尔正在喝咖啡没注意

约尔·布莱尔（好恐怖…）

卡蜜拉约尔前辈你可不要觉得我是变态啊！当时科长发这条状态是有很多女孩都在观察这张照片的，所以自然而然就发现了

约尔·布莱尔（哎…好多变态啊，终于明白科长为什么不爱发朋友圈了）

劳埃德·福杰那个…约尔请来下我办公室

劳埃德拿着个名单表，看了一眼约尔和卡蜜拉

约尔马上从座位上站起跟着劳埃德一同走进办公室

劳埃德·福杰经理派我在这个名单中选一个合适的员工跟我去招募新人

约尔·布莱尔招募新人？我没做过这个

劳埃德·福杰所以我才特地点了你的名

劳埃德·福杰凡事都要体验下来考验自己的能力

劳埃德·福杰你愿意跟我去吗？

约尔扭捏了一会，还是答应了下来

劳埃德·福杰那好等会我们就可以去招募了

约尔·布莱尔那个…科长我想问一下应该要去哪招募？

劳埃德·福杰招募也可以说是应聘新人，来这里求职的员工不少，经理要求我在那几个人之中选择一个能力还有适应力都行的人来入职

……

由经理安排，新人将在市政府一楼一个一个的面试，流程并不复杂，只要在当中选择能力较好的就行

不过有些出乎意料，在劳埃德和约尔到达指定点他们只看到了两位应聘者，劳埃德还以为是没到齐，拿到名单才知道就两个人

劳埃德·福杰（还真是出乎意料的人少…）

约尔·布莱尔科长…我们应该先从哪方面开始入手…？

劳埃德·福杰先观察衣着以及言行举止，如有不良当即排除

劳埃德·福杰之后看他们的简历，要有不懂或者不符合要求的也排除，公司要求女士不穿奇装异服不化浓妆不喷浓重的香水，男士则是面部整洁，不宜在公司闹事打架，不搞不三不四的关系

约尔·布莱尔（这是公司吗？！这分明就是监狱吧）

……

劳埃德认真看着简历，女孩话语干脆利落不带任何一点啰嗦，将自己能力以及目标规划明明白白清清楚楚，确实是一个可以值得考虑入职的员工

劳埃德·福杰约尔小姐，你那份呢

约尔·布莱尔这个男生叫伊斯坦·布尔今年正好20岁，他好像非常优秀，上面写的得奖记录全写满了，除了会设计以外还会很多乐器还有考的画师资格证，似乎…是个可以入职的人选

劳埃德·福杰设计师？能力上面好像是可以，都叫他们进来吧

约尔·布莱尔嗯

约尔推开门叫了两位面试人员

他们纷纷走了进来，劳埃德刚才放松的样一下子严谨了许多，约尔看了他一眼马上学起了他的样子

劳埃德·福杰两位先介绍下自己

他说完，特尔施大胆的走上前礼貌的向他们鞠了个躬，自信且大气豪放的态度深受约尔注意

特尔施·德面试官你们好，我的名字叫做特尔施·德今年23岁，从大概我大学开始就一直从事于这个方面，我对设计这方面很有兴趣，在学校拿过好几次优秀奖以及奖学金，在前几个月我已经拿到资格证我想我有权利留下来

约尔·布莱尔（哇…气质上果然惊叹呢）

劳埃德·福杰你来这里除去是为了想从事这个事业，还有其他理由吗

特尔施·德当然有

特尔施·德我这次也是奔着约尔前辈来的

约尔·布莱尔（哎？我？？）

约尔·布莱尔（得镇定约尔！！）

劳埃德·福杰是吗说说

特尔施·德在两年前我看过约尔前辈写的论文，无论是内容还是介绍都有理有据看得出约尔前辈是在很用心的去写这篇论文，所以我从那个时候就非常崇拜约尔前辈

约尔·布莱尔（被说的有些不好意思了…）

约尔·布莱尔那…那么请下一位来介绍下自己

伊斯坦·布尔走上前深深的鞠了个躬，面带微笑的看着约尔和劳埃德

伊斯坦·布尔面试官你们好，我的名字伊斯坦·布尔，还在上大学中，我在大学表现良好获得了许多项优秀奖，在校外曾获得画师资格证在资料上都写的一清二楚，我报这里的理由只有一个

伊斯坦·布尔我一定要见上约尔前辈一面

约尔·布莱尔（哎？？！？）

特尔施·德（也是来见约尔前辈的…看来竞争很大）

劳埃德·福杰你们都很优秀，不过我们只找一人所以终究会有人被淘汰

劳埃德·福杰之后会给你们发放通知的

与两位面试者互相告别后，劳埃德陷入了沉思

他看了一眼约尔，问道

劳埃德·福杰约尔小姐你觉得呢？

约尔·布莱尔我？我觉得两位都很优秀都有对方强项的项目，正好双方弱项又可以互补，我觉得两位都是不错的人才，应该很快都能适应这里的工作环境

未完待续