炽城卷 15.调整

“白泽，早啊。”前台的接待员小姐姐吴敏看见从大门进来的白泽，面带笑容的向他打起了招呼。

“早啊。”白泽笑着用不太熟练的玄律语回应了对方。

“哟，白泽你玄律语学的还挺快的。”吴敏有点惊讶的说道，她是见证白泽从零开始学习玄律语的，并且给了他不少建议。

虽然玄律语学到能够沟通的程度挺简单的，但白泽学的也太快了，才用了两天，就掌握了不少词汇，并且能够回应别人一些简单的问候了。

“哪里，还是大家教的好。”白泽谦虚道，他脸色的笑容依旧不改。

这是他在调查局工作的的第三天，他已经渐渐熟悉了他在档案部的工作，并且渐渐融入了这个集体了。

在这里，他感到前所未有的充实。他每天都在一点一点的充实自己，不断汲取着新的知识，这是他在艾菲里克得不到的感觉。

这里没有该死的知识封锁，这里大多都是开发的。而单凭这些开发的知识，白泽感觉他能学到天荒地老。

白泽也不知道自己为什么会变得如此好学，或许他本就是这样，不过在艾菲里克没有展露的机会罢了。

此外白泽也彻底放下了刚刚入部时的不安，不再担心自己的小命会随时丢掉的情况。

因为虽然神族像文献中描述的那么可怕，但终归天塌下来了，有高个子顶着，轮不到他来惶恐焦虑。也有可能他这一辈子也不会真的遇到活着的神族了。

而关于高密度信息将人弄死的情况，白泽也是了解后才知道，发生的几率远比发生空难的几率还要小。哪怕他一天看一千个，也很难遇到被高密度信息活活冲击致死的情况。

所以白泽完全放心了。

这大概就是白泽的现状，他现在对此就是心满意足，他现在就想的是：拿个优秀员工或者攒够钱，给艾菲娜院长做治疗手术，然后每天一点一点的充实自己，最后平平安安的活着就行了。

这就是他最大的愿望。

白泽进了他所在的办公区，他面挂微笑的向每一位同事打起了招呼，而他们也同样笑着回应着白泽。整个办公区都有着一股融洽的氛围。

真好。白泽心里想，然后默默的走到了自己的位置上。他看着眼前的电脑，点了开机键，电脑的光顿时亮起。不过是经过了防蓝光处理的，所以对眼睛的危害大大减小了。

白泽现在经过几天的学习，他已经大致会使用了电脑这个东西了。他也很快体验到计算机技术和互联网技术为他带来了多大便利。

只要他想查，除了一些违法或者是机密之类的东西以外，没有什么是他查不到的。还有什么远程通讯，什么远程操作，各种各样的功能，虽然他还没有完全搞懂，但不妨碍白泽觉得这些东西很有用处。

白泽点开了调查局的官方APP，然后开始进入工作后台，开始进行一天的工作。

现在工作起来，就轻松多了。白泽如此想到。

刚开始工作的时候，这不会那不会，哪里都要人教。再加上大脑还没开始适应高密度信息的狂轰滥炸，导致头痛的厉害，只能靠吃TL-3来缓解疼痛。

可TL-3这种东西是吃一颗少一颗的，而白泽刚入职，还不好意思向行政部要。所以他只能省着用了。

而现在不一样了，白泽已经开始熟悉工作流程了，而且对高密度信息已经有了一定的免疫力了，头痛感不会像以前那么严重了。

白泽按照往常一样，快速的审核完了几个神族文献，将一一按照规定将其放入它们该待的地方。做完这些的他，感到头疼感已经上来了，然后就准备小小的休息一下。

正当他要惬意的靠躺着那张舒适的办公椅时，忽然有一个走到他的跟前。吓得他连忙坐直了身体。他现在还是在考察期呢。

白泽抬头看去，是人事部的斐稳，他似乎只比李俊低一个级别，是一位III级员工。白泽连忙向他打了个招呼，对方只是笑着回应了他，然后直接说明了来意。

“白泽。这几天经过我们的观察，你的工作做的十分不错。并且你还十分刻苦，每天认真的学习，这样的精神，不仅仅是正在观察你的我们感受到了，还有你周围的一大片同事被你的勤奋刻苦给感染了，从而使543的整个办公区的工作效率都提高了。”

“哪里哪里，这是我应该做的。”白泽谦虚的说道。

斐稳看到白泽的反应，满意的点了点头，然后说道：“总之，上头很满意你的表现。所以要给予你以下嘉奖。”

白泽听到奖励，就是瞬间精神了不少，他迫切的望着斐稳，想要知道奖励是什么。

“你将在四天之后正式转正。因为调查局内部有规定，只有经过一周之后，才能转正，所以安排你四天之后转正。当然你也别太得意，如果在这四天之内，犯了什么原则性的错误，你一样要卷子滚蛋。”

斐稳后的语气都严肃了不少，白泽自然不会傻到那种程度，然后连连点头保证道：“请上头，放心，我一定老老实实，恪尽职守，不会搞出其他事端的。如有，我一定立马离开。”

“好，你有这个态度就很好了。”他顿了顿，然后接着说道：“此外，我们还给了你一个特殊奖励。”

“你被评选为优秀员工的候选人之一。”

斐稳的话轰的一声在白泽脑子里炸开，他有些不敢相信的问道：“真的？我不是在做梦吧？”

斐稳再次点头肯定，白泽感到有些不可思议，他说道：“这奖励未免也太大了吧。我刚入职没多久，怎么就评上了优秀员工了呢？”

白泽有了解过优秀员工这个评选制度。优秀员工是要由人事部的高层组成评委团队，对各个部门的员工进行工作综合性调查，最终用综合评分来评出得分最高的那一批作为优秀员工候选人。而那一批则再通过更加详细的评委审核，最终决出5位优秀员工。

一个市的调查局一次最多只能有5位优秀员工，而一个市的调查局足足有五千多人，这可是千分之一的概率。

白泽自认为自己资历太年轻，配不上优秀员工。他认为优秀员工还要等他在工作一两年才能拿的到，现在对方却告诉他，你的愿望要成真了。

斐稳对此只是笑着说道：“不不不，白泽你不必谦虚。你的勤奋刻苦是大家有目共睹的，大家对你评选优秀员工候选人是大家共同见证，没有异言的，所以你完全担得起。”

他突然话锋一转：“但是，你也不要太高兴了。你只是被评委为候选人，有没直接优胜 最终还是要看你的工作情况的。所以还是好好努力吧。”

白泽听后，也不在说些什么，而是点了点头，然后认真道：“我会的。”

忽然斐稳好像想到了什么，他对白泽说道：“对了，今天找你除了告诉你上头嘉奖你的事，还有一个就是李俊经理要找你。你赶紧去找他吧，不要让他久等了。”

白泽一听还得了，立马起身，往李俊的办公室小跑而去。

斐稳见白泽离去的身影，摇了摇头，说道：“这家伙，那学来这么多恭维谦虚的话的？”

他扫了一眼543办公区，见没有人理他，而是都在埋头苦干。斐稳顿时感到一阵不舒适。

“卷吧，就卷不死你们。”他狠恶恶的说道。

……

白泽重新来到了李俊的办公室，他的办公室依旧宽敞明亮，而且还有阵阵凉爽的风，风里带着阵阵的花香味，让人心情愉悦。

“李经理，不找我什么事？”白泽问。

李俊也不多说废话，而是开门见山的说道：“上头发下来了一份规划书。让我们调查局重新整顿调整，迎接更大的挑战。”

“啊？”白泽有些惊讶，他才刚来没多久，就要整顿调整了？在他的映像中，一个工厂一旦到了要整顿调整的时候，必然要大裁员。白泽有些担心自己会不会被裁掉，但是转念一想，自己可能有些杞人忧天了。

不过他同时也有些好奇，对方为什么要跟他说这些。

“我们的名字将会被改成超凡调查局，并且直接隶属于由中央管控的异常控制局。我们的部门很有可能会重新洗牌重来。”

李俊顿了顿，似乎看出了白泽先前有些担忧的神情，开口解释道：“但你不必担心，部门洗掉重来，不会有很多人会被裁的，只有少部分别有用心或者根本不上心的人会被裁掉。后面的部门分配则是按照个人能力进行部门分配，将每一个人的潜力最大化。但至于多少个部门会消失，又有多少个部门会被创立，而你们会被分配到哪里去，我就不得而知了。”

他也听出来些什么，不过他有些好奇为什么会突然大整顿加大调整。

“为什么会这样？”

本以为会得到拒绝或者敷衍时，李俊却开口了：“因为执行部的一场行动和行政部，指挥部两部联合上书中央。导致了一场新的风暴即将诞生。为了让调查局能更好的应对这些挑战和困难，所以我们将进行整顿调整。”

虽然讲的话还是有些迷糊，但是白泽已经很满足了，因为他也大概率知道了一些前因后果了。

李俊顿了顿，又道：“此外，还有一件事情要告诉你。”

“什么？”

“我们将先行成立几个复合式小组，里面将包涵各个部门的人，而你被选中了。你们将在一起训练，相聚配合对方的工作。”

“这……”白泽傻眼了。

“这没什么，只是加入一个小组而已。并不会为你造成太大的困扰的。”说完李俊拿出了一份名单，道：“给，这是你小组成员的名单。好好先熟悉一下对方的名字，以后还要一起工作呢。”

“可……”白泽欲言又止，最好无奈的叹了口气，说道：“好吧。”

白泽拿着那份名单走出来李俊的办公室。而白泽前脚刚走，后脚就要电话打了过来。

“喂？什么事？”李俊淡定的接了电话，然后问道。

“怎么突然把他放在了第三小组里去了？第三小组多少神仙你不知道吗？”

面对对方的兴师问罪，李俊只是淡然的回道：“因为我已经相信他是一块好铁了。只有高温骤冷，才能让他铸成一块好钢。”

对方有些意外：“怎么？你不是不相信命运这玩意吗？不是坚决说这是不科学的吗？是玄学骗人的吗？”

李俊反问道：“事实摆在我眼前，我还不去相信。怎么？学中世纪的那群蒙昧无知者吗？将事实当作异端谎言？”

“哈哈。”对方笑的有些畅快：“你有这个意识，证明你还是坚定的新科学支持者。科学的意义就是打破局限，将未知转变成已知，从而使我们掌握它们。”

“当年心粒子和思维粒子被发现的时候，不一样有很多人跳出来说这不科学，那不科学吗？”

“在我看来，只有傻子才会将未知当作不科学的。”

李俊道：“你们科研院这次真的搞出来不得了的东西。”

但随后他又笑着说：“正因如此，我才会将白泽放在第三小组里去。因为我同样相信超凡聚合定律。”

“超凡之间总是相互吸引的。”