死神小组介绍

这一章讲讲死神他们的分组和医院的分区以及他们的业绩规则

首先是我们的孟婆姐姐他们的上级然后是小组组长在到组员

5个人一组一起5组一起25人

一个月换一次管理分区业绩第一和第二可以自选分区剩下抽签决定

组内业绩垫底要抽签决定重新的队伍（当然你抽到原组我无话可说）

三个月判一次小组奖5个组内业绩最高的获得奖金500，垫底的小组按组内业绩排名分别扣除工资的10%、20%、30%、40%、50%

工资三月一发多少取决于你的业绩多高上不封顶

一个医院魂魄50别的地区52，一个自杀魂魄20别的地区22，一个他杀魂魄30别的地区32，其它魂魄都按25别的地区27

然后是常年垫底的五个人死神W、死神O、死神G、死神S、死神Z他们五个可以说是所有组的噩梦

谁都不想在3、9、12月时排到他们，但没办法只要不是全员倒数第一都可以接受

当然队友一开始是自己选的定下来后如果组内都是厉害的那也有人垫底所以没办法只能祈祷不是业绩倒数的那个就不错了

然后是分区

医院星级是按上个月的人流量和住院率中和决定的

一共5个医院分别是XX、XSX、GQX、CYY、TWP

星级最高的一般是XSX或XX如果发生一些专业对口的疾病其它医院也是可能冲最高的

当然我们不能拿这一个月的人流量和住院率去判断下一个月的还会是这么多这个就需要自己评估了

林莫在XX医院和他们合作的是TWP主要培养急救和心理人才，近几年一直在开展抑郁症、自闭症、微笑抑郁等等的科普和治疗程序以及没有确诊自我觉得像或者家人不理解都可向他们求助

XSX和CYY合作主要培养心肺方面的人才，最近几年还在研究仿真人体心脏，他们想打造一款可以救急的仿真心脏在哪怕没有供体的前提下延续患者生命

GQX一家独大他们院各方面人才基本都有一两个无偏科现象但眼科人才特别多也可以算主要培养眼科人才，最近几年他们一直在做爱护眼睛的宣传活动

当然也可以去除了自己组内地区的地方抢其它地区的魂魄就多2块

3月分组

组长：万泽晟成员：死神U、死神N、死神M、死神W，地区：XX

组长：死神A成员：死神V、死神H、死神E、死神Z，地区：XSX

组长：死神B成员：死神Q、死神Y、死神K、死神O，地区：GQX

组长：死神C组员：死神I、死神J、死神X、死神G，地区：CYY

组长：死神D组员：死神R、死神F、死神T、死神S，地区：TWP

作者以后就直接写后面的字母了

作者一般是组长会话多一点其它的几乎小透明，但偶尔来了兴致会写一些对话

作者然后每过一个月我就会在结尾发布一次这个组员名单和他们的分区调控

作者放心我肯定记得住

作者组里只有W、O、G、S、Z是不定因素会随机抽取是哪个组

作者当然兴致来了可能会写一些医院之间的事

作者可能会写比如A去XX抢人被当场抓到之类的故事

作者一般一个大故事里有两个或一个小故事为三个月

作者然后看兴致决定写不写他们死神的工资

万译工资大概在4千～5千RMB