欢迎主管来到day9的工作汇报
那么主管...你想好昨天的问题了吗
对于那些死去的员工我们能通过TT2协议使其回到原来的状态
然而，这对于那些员工来说却又是一轮新的死亡计时
......
好吧，开始这一天的工作汇报吧
O-01-15无名怪婴
“也许有一天，你也会明白，当轮盘旋转时，他们脸上的绝望意味着什么。”
无名怪婴（O-01-15）是一个呈现出畸形婴儿外型的异想体，它的身上滴着不明的黄褐色粘液。 它没有腿，只有一个肥大的身体，一张巨口横跨了它的整个腹部。
基础信息
异想体名称：无名怪婴
伤害类型：物理（4-6）
危险等级：HE
PE-BOX 产量
优：14-18，良：7-13，差：0-6
等级本能洞察沟通压迫
I：一般，低，低，低
II：一般，低，低，低
III：高，低，低，低
IV：高，低，低，低
V：高，低，低，低
管理须知
Ⅰ. 当工作结果为良时，“无名怪婴”的逆卡巴拉计数器有小概率减少。
Ⅱ. 当工作结果为差时，“无名怪婴”的逆卡巴拉计数器有大概率减少。
Ⅲ. 当“无名怪婴”的逆卡巴拉计数器归零时，“无名怪婴”会突然大声哭喊，听到哭声的员工都抱怨到难以忍受的头痛。
Ⅳ. 当“无名怪婴”哭泣时，只有████程序可以选择。
Ⅴ.员工甲被选中执行████程序，该员工轻声走进“无名怪婴”的收容单元。在一阵嘈杂之后，它停止了哭喊。
敏感信息
敏感信息
逆卡巴拉计数器极值：1
（这个异想体不会突破收容）
特殊能力
当工作结果为良时，无名怪婴的计数器有30%的概率在倒计时结束后减少1点。
当工作结果为差时，无名怪婴的计数器有90%的概率在倒计时结束后减少1点。
当无名怪婴的计数器归零的时候，无名怪婴会进入哭泣状态，每10秒对部门内的所有职员造成8-12点精神伤害，且会在归零后的第一个10秒减少处于同部门内的所有异想体1点计数器一次，之后减少计数器的频率会降低至40秒一次。
无名怪婴的计数器归零后，主管点击它的收容单元时会出现一道转盘，如果主管启动转盘，则转盘会随机选择无名怪婴所在部门内一名未陷入恐慌的职员，若部门内已无职员可选，则会随机选择设施内的职员。
被转盘选中的职员会进入被控制状态，且不会受到任何伤害并绝望地走向无名怪婴的收容室。在这名职员进入无名怪婴的收容室后，会被无名怪婴腹部弹出的长臂直接抓入口中并吃掉，之后无名怪婴的计数器会恢复至1点并停止哭泣。
若转盘选中的是员工，在这名员工进入无名怪婴的收容室前结束一天，则这名员工不会被判定死亡。
E.G.O 装备
武器：泣婴
等级：HE
消耗：45 PE-BOX
可研发数量：1
装备要求：勇气II 等级II
模板：特殊模板
属性：精神
攻击力：3-3
攻击速度：极快（0.5s）
攻击距离：远（10）
资料：
欲望对我们而言是最强大的动力。
它的执着与残暴足以让我们毁掉一切。
护甲：泣婴
等级：HE
消耗：40 PE-BOX
可研发数量：1
装备要求：自律III
物理 （1.2） 抗性较低
精神 （0.5） 抗性较高
侵蚀 （0.8） 抗性较高
灵魂 （1.5） 抗性较低
资料：
欲望对我们而言是最强大的动力。
它的执着与残暴足以让我们毁掉一切。
饰品：泣婴
获得率：4%
位置：头饰
最大生命值-2
最大精神值-2
移动速度+6
攻击速度+6
受到精神伤害时，减少5%的精神损耗。（即精神抗性额外乘算0.95）
故事
该异想体呈现出一个未出生的胎儿的模样。它的皮肤上覆盖有粘粘的稀泥状液体和大量细小而明显的静脉，那格外凸出的眼睛似的巨口通常是闭合的。该异想体似乎总是得不到满足，但它到底需要什么现在还不得而知。目前只知晓它有非常旺盛的食欲，如果不定期投放食物，它的压力水平就会急剧上升。在其超过一个特定值后，该异想体会放声大哭并对周围所有员工产生严重的精神危害。
<摘录自访谈记录#2-491>
员工代号F2706：“我从没看它笑过，它似乎总是想要些什么，但我们永远无法满足它的欲望。我猜它仍未被满足的那部分需求太过迫切了，所以它的哭喊才那么有破坏性。我刚来这里任职的时候，没有一个同事能确切地告诉我喂给它的‘食物’是些什么。我本以为会是牛奶或是其他小宝宝可以吃的东西。不管再怎么肥胖再怎么粗鲁，它也只是个孩子嘛。但事实并非如此...它...只吃新鲜的人肉...人肉...你能相信吗？为了让它停止哭泣，我们必须每隔一会就抓一次阄。你知道那意味着什么吗...？”
<观察记录#1-431>
当我头一次听说无名怪婴需要被喂养时，我觉得我们该用勺子喂给它吃的。它看上去太弱小，什么事都做不成，就连嘴巴都没发育完全。当我得知这个异想体会吃肉时，还天真地认为这些肉该先让人咀嚼几遍，嚼烂后再喂会比较好。当我向同事提及这件事时，他笑着说：“不，那太荒唐了，我们只需要把食物扔下去就行了。”但我还是很想知道，那家伙会吃些什么东西？是不是会喂给它我们这些低级员工没法从自助餐厅拿到的多汁牛排？出于好奇，我决定偷看喂食的过程。只有大于等于三级的员工才会被分配到这个环节中，但我能设法顶替一个人，偷偷混进去。我紧张地观望着，想知道为这件事撒谎真的值得吗？一些人带着大号的塑料袋走过来，它居然要吃那么多吗？当他们打开袋子时，我被吓得只能瞠目结舌地看着。袋子里全都是人的尸体！那孩子会吃这些东西？怎么吃？那画面我连想都不敢想。它的肚子上有一道巨大的疤痕；我发誓我真的以为那是一道伤疤！那肚子会像朵大花一样绽开，还滴着黏糊糊的液体...这真是世界上最贪婪的生物！那天晚上，我成了素食主义者。
“我叫波利，两天前刚来脑叶公司任职。我的父母为我能进入这样的大公司工作而感到骄傲。我的朋友们也都羡慕我。虽然我现在惹了很多麻烦，但没关系的，我相信总有一天我会像其他同事那样能干！”
“我们公司有时会举办一些仅面向员工的特殊活动。大家都不知道为什么要举办这些活动。就连我那工作了5年的同事似乎也不知情。当活动开始时，一个巨大的轮盘会转起来。然后，每个人都会停下手头的工作，盯着轮盘看谁会被选中。每个雇员的名字都写在轮盘上，没有人知道谁会被选中。不管是谁，他们一定都是非常幸运的——他们的家庭将会得到难以想象的财富，他们会升职并转到公司的其他部门工作，那里叫做“中央本部”。在“中央本部”，你再也不必担心会被怪物袭击，再也不用和死去的同事们道别。我的上司████绝望地希望他能成为那个幸运儿。因为他的父亲出车祸了，治疗和护理需要花很多很多的钱。我真心希望轮盘能选到████。”
“当轮盘停在████的名字上时,我真心祝贺他！但他看起来并不怎么高兴。在████出于某些原因痛哭流涕时，大家一个接一个地上前拥抱他。他向我告别，强颜欢笑着阻止泪水从眼眶中流出。从那以后我就再也没见过他。我相信他正在一个工作环境与薪金报酬都更好的地方工作着。但是每当我尝试把话题扯到他，人们就会停止交流，对我不住地摇头。就好像我说了一些不该说的话似的！可我怎么也忘不了他临走前对我说的话：
‘也许有一天，你也会明白，当轮盘旋转时，他们脸上那绝望的含义。’”
主管有权在任何情况下举办以下的特殊活动：
活动开始时，一个巨大的轮盘会旋转并选择一个员工的名字。
被选中的员工会升职并转入其他部门，他们的家庭每年都能领取一笔可观的养老金。
任何人在何时何地都不得干扰主管行使这一权力。
这些活动可以看做面向每个员工的特殊福利，希望这多少能增进员工工作上的，与生活上的积极性。
主管，接下来的内容仅仅容你观看
如果出现资料泄露等事情，那么我应该考虑考虑换一个主管了
以下信息严禁向员工公开：
举办活动所需的前提条件是：
1、██████████████████
2、██████████████████
3、当无名怪婴哭喊的破坏程度达到峰值时。
轮盘将会选择满足以下条件的员工：
1、曾怀疑过公司意图的员工。
2、未经授权，擅自对异想体进行接触或企图进行接触的员工。
3、对某异想体过度好奇并且未经授权，擅自对异想体进行接触或企图进行接触的员工。
4、身体或精神受创而无法再为公司效力的员工。
（请注意，“未经授权”在此特指“未经公司或Angela授权”。）
被选中的员工将会被公司执行以下操作：
1、清除所有与该员工有关的记录。
2、该员工将作为异想体的食物而牺牲掉。
3、告知其家属，该员工晋升到了另一个部门。
......看起来你并没有观察一下她的状态？
好吧...至少你之后会明白的
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