第26章 经理考核（下）

她不知道他们部长在的时候是什么样，但显然，只有真田副部长在的话，也不过是只能震慑到切原赤也罢了，却还阻止不了切原赤也打“伤人网球”的行为。

社团经理权限地位等同部长，主要保证社团的正常运作运营。甚至从某种方面来说，经理负责的内容会更广泛一些，包括为社团经济方面申请资金，定期安排比赛等。

这也是为什么立海大网球部经理一职宁愿空缺也勿滥的原因之一。经理一旦任职，便有管理部员的权利，虽然在这方面的权限还比不上部长，但大家都不会愿意服从一个没有能力的经理。

尤其是在他们这种运动竞技类社团中，部长以实力突出，经理则应以能力突出。部长带领部员参加比赛，而经理不是要参加比赛的选手，更要尽心负责，解决各种琐事，让社团成员专心进行社团活动，参加比赛，不被外事所影响。

其二，也是最重要的一点。在立海大网球部中，相比各种外在的琐事，他们更看重在部内的帮助。因为作为立海大极具代表性的社团之一，网球部根本不会缺社团资金补助；此外，他们还有地区、全国组织的赛事可以参加。

对于他们来说，他们更需要的是能够帮助他们提升实力的人，而不是位比部长的经理。

柳莲二1—0 真田弦一郎胜

鸢徊停笔，目光落在了柳莲二的身上，这也是为什么真田弦一郎给她的考核内容是记录的原因。

因为他们需要一个人，一个能够接替柳莲二工作的人。不可否认，因为没有教练，部长又不在，网球部仅靠真田弦一郎的监督，以及柳莲二的记录，对于这两人来说，会缺少很多训练的时间。毕竟，他们也是正选啊 …

鸢徊眸光微闪，她一向信奉着：在其位谋其政，任其职尽其责。而她会给网球部一个远超部员们期待值的经理的。

一局结束，鸢徊看了眼自己简单的“笔记”。向走过来的真田弦一郎说道：

鸢徊真田副部长，记录内容还请允许我回去后再整理一下。

真田弦一郎嗯，明天的社团活动时间，本间桑来这里交给我就可以。

鸢徊（微笑）多谢真田副部长，那我就不打扰网球部的训练了。再见。

鸢徊离开训练场，将门关好，向校门口的方向走去。

柳莲二弦一郎，你看好她的概率是75%，不在意的概率是30%。

真田弦一郎那你呢，莲二。

柳莲二本间鸢徊、通过考核的几率是87%，记录能让我们满意的几率是60%。

真田弦一郎看来莲二，真正看好她的人是你。

柳莲二没有说话，他有预感，他们网球部，可能真的要迎来一名经理了。

切原赤也啊？副部长，柳前辈，你们再说什么，看好什么啊？

切原赤也凑过来问道。他也不是第一次输给副部长了，自我调节的很快。

他脑子一转，想到这场比赛的由来，突然大声叫道：

切原赤也不会是看好那个女生吧！！！