第二十二章 挑选人才

当即也不多说过多的废话，直接步入正题。

“我相信大家都是奔着好岗位，高工资的岗位来的，对吧？不过你们可以放宽心，学校招聘官网上的招聘信息，招人和工资都是真实有效的。”李楚笑着说道。

“而且以后如果成功入职，并且在公司通过不断努力，为公司创造盈利，工资会比现在还要多，在这里我可以像你们每一位承诺。”

“好了，我现在也不废话，直接开始选拔人才，我现在给每一个人发一张卷子，总分100分，只要到达60分就会及格，进入面试阶段，我会亲自提问你们问题。”

随后李楚就吩咐学校给他暂时分配了几名工作人员开始分发卷子。

很快下方就传来做题的生意。

当然，这也是不同的，分为工程师，财务，机械师和电商四类卷子。用来招聘不同的学生。

有的基础牢靠的开始奋笔疾书，而有些因为基础知识不达标开始抓耳挠腮，无法下笔。

大约半小时后，所有人都交卷了。

李楚现场选出及格试卷，开始一个一个的进行现场提问面试环节。

又过大约半小时后，李楚询问完了最后一名学生。

最终选择了十五名工程师，八名财务管理，十名机械师和两名电商。

在工程师中，自然也有萧俊冉和张宇两人，而且不管是答题阶段还是询问阶段，他们两个都十分优秀。

就这样，武城大学招聘会结束了，离处也就离开了这个学校，赶往其他学校了。

随后李楚将公司的地址告诉这二十多名学生，并告诉在一个月后开始去公司赴职上班。

最后李楚在一个月内，四处奔波，招聘学生，终于将公司用人短缺的事情处理完毕，而陈晓东你负责的公司基础建设也已经完成了。

因为有系统给的微小型电池技术，是直接发送到李楚脑海中，所以李楚你可以直接将微小型电池制造出来，只要有足够的材料和资金。

而且微小型电池不仅缩小它体积，而且还增加了电量，你现在全球流通的电池。还要先进一百年，如果这项电池流出到市场，将会引起电池行业的右巨大变革。

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一个月后，当李楚站在公司门口时，以陈晓东为首的公司员工整整齐齐的站在公司门迎接李楚。当然这些员工都是李楚这一个月内四处奔波，在各大高校中奔波，招聘回来的。

李楚看着这栋新建的办公楼，还有两栋员工宿舍楼，全部建好，现在连员工也有了，心里非常开心。因为现在李楚真正的可以开始实现建造属于他的科技帝国的梦想了。

而陈晓东看着面带微笑的李楚，他敢肯定现在的李楚肯定非常的开心。

当即开始大喊:“欢迎老板回到公司，老板辛苦了。。”

后面一些员工也一起高呼到。:

“欢迎老板回到公司，老板辛苦了。”

“欢迎老板回到公司，老板辛苦了。”

“欢迎老板回到公司，老板辛苦了。”

三声高呼喊的震耳欲聋，毕竟这些都是刚步入社会的大学生，正是激情蓬勃的时候。

而李楚也不矫情，说了三声好之后，带领大家去了才建好的办公大楼，开始了伏羲科技有限公司第一次会议。

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