建立更完善的主播培养和扶持体系

沈知予继续说
予光传媒有一套成熟的主播孵化体系,从内容策划、视频拍摄、商务对接、粉丝运营,一条龙服务。以后这套体系会全面对听潮阁的主播开放。不管你是头部还是新人,只要你有才华、肯努力,公司就给你资源,给你机会

最后 也是最重要的一点

沈知予停顿了一下,目光扫过全场,声音变得柔和了一些
我希望听潮阁不只是一个赚钱的公司,更是一个家。大家在这里,不只是同事,更是兄弟姐妹。有困难一起扛,有好处一起分。我沈知予在这里承诺,只要我在听潮阁一天,就不会让任何一个认真做事的人受委屈。"

掌声雷动。
这一次,是发自内心的掌声。
很多人被打动了。他们见过太多老板,上台就画大饼,说空话,从来没有一个人像沈知予这样,一上来就讲实在的,降违约金、给资源、做保障,每一条都说到了他们心坎里。

大概会议内容就是这样,作者没有开过什么大型的会议,也就具体写了一些根据抖音新规更改了一下,大家将就着看看就好,都是私设,不要当真
麦麦没有说话。
他看着台上那个闪闪发光的女孩,心里五味杂陈。
骄傲是有的,他的女孩这么优秀,他怎么可能不骄傲。
但更多的是一种说不清道不明的失落和不安。
她这么厉害,这么强大,那他呢?他在她身边,到底算什么?
她还能看上自己吗?
沈知予讲完话,把话筒还给赵太阳。
赵太阳接过话筒,笑着说

怎么样,大家对这位新老板还满意吗
"满意!"台下异口同声。

满意就好
赵太阳说

接下来,有几个重要的决议,需要股东投票表决。按照公司章程,重大决策需要持股三分之二以上的股东同意才能通过。今天在场的股东有我,持股百分之四十;沈总,持股百分之三十五;还有几个小股东,加起来百分之二十五。下面,我们就几个议案进行投票
接下来的流程,就比较正式了。
赵太阳提出了几个议案,包括公司组织架构调整、新的主播合同模板、与予光传媒的战略合作协议、下半年的预算和发展规划等等。
每一个议案,都需要股东举手表决。
沈知予作为持股百分之三十五的大股东,每一次都要举手投票。她的表情很认真,每一个议案都仔细看过,然后才举手。
大部分议案,她都投了赞成票。有一个关于市场部预算的议案,她提出了异议,认为预算分配不合理,要求重新调整。赵太阳思考了一下,接受了她的意见,把议案打回去修改。
整个过程,麦麦都看在眼里。
他第一次如此清晰地意识到,沈知予真的不一样了。
不再是那个坐在他旁边安安静静看他直播的女孩,而是一个真正的、有话语权的、能决定公司走向的老板。
她跟赵太阳,真的是平起平坐的关系。



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