改善

“风险大也就意味着回报高。别顾虑这么多，只要不犯法，亏了也没事！还有什么建议要提的吗？”南夏笑着看向他们。她从不害怕失望，只要能在失败中汲取教训，积累经验就可以了。

洛辞：“我觉得我们这个策划实施的时间可以定在高考过后，现在的新起之秀的粉丝大多是学生，这样活动的举行就可以依赖这些学生获取超高的热度，学生是一个大团体，其能力是不可小觑的，所以我觉得我们的时间可以改一改。”

白榆：“我也是这样想的，还有一个想法就是播放平台动用我司自己的，并且取消会员观看模式，这样才能让更多的人参与进来，也能一改其他节目的常态，在一定程度上我们就已经占据先机了。”

南夏：“白榆说得没错，现在的许多选秀节目都是采取VIP观看模式的，即使是直播也会有很多的消费项目，这让观众们在一定程度上就对这个节目产生的或多或少的抵触心理，如果我们也是采取这种模式，那么在这个包容性不是很轻的时代的确很难获得更好地观众质量，所以可以取消，并且一切消费项目也全都取消。”

乐衍：“我觉得小福利活动的步骤可以再节俭一些。操作太过困难、福利不容易获得都是会让观众又不好心理的因素，这对我们节目播出也有一定的影响。”

......

会议持续了两个小时之久，但是还没结束。南夏也深知他们都累了，但是现在让他们不继续借着汇报他们又回决定内疚，声音南夏也不好打断他们，只能听着一边汇报，一边示意周特助看手机。周特助跟着南寻澈也有六七年的时间了，见机行事的本领是很多人都望尘莫及的，瞬间就懂了南夏的意思，默不作声地出了会议室，看到他出去的人也都以为是南寻澈找他有什么事，毕竟整个公司的人都知道周特助跟着的人是董事长。

不到三十分钟的时间，周特助去而复返，手上领了午餐和喝的东西，后面还跟了好几个人，但是进来的人人每一个说话，就好像是怕打扰到他们，出了南夏其余的二十个人都有些被吓到了，毕竟在公司周特助只为两个人服务，这亲自给他们带吃的，确实有点让他们惊讶了，这出去都可以跟别人吹一吹了。

南夏示意汇报的人继续汇报，把午餐带进来的人安安静静地将东西分给所有人后有安安静静地出去了，要不是每个人面前的吃的，他们都觉得刚刚那一幕是在做梦。于是他们就边吃着东西边进行汇报和改善。

时间一分一秒地过去，方案也越来越好，虽然达不到完美，但是在南夏看来，这已经是最好的了。而手底下的二十个人也是感受到了被重用的喜悦，这并不是说他们没被重视过，只是这样的重视是他们之前在南笙从来没有感受过的。南笙向来讲究优胜劣汰，一个小小的错误，他们面临的就是炒鱿鱼，在南笙生存下去是极其艰难的，在这里你要想爬得高就必须得靠实力与运气，有可能你在这里待了一辈子也只是一个小小的替别人跑腿的，但是这也是别人都羡慕不来的工作，因为南笙的工资比其他娱乐公司高了很多个点，这就是为什么那么多人挤破脑袋也想进南笙，哪怕是打杂的原因，业内都疯传着一句话：南笙干一天躺到明年，南笙干一年八年不用愁。虽然是夸张了点，但是也不是毫无依据的。南笙的工资的确高得让人咋舌。