32.工作

凌晨， 微博：

Longina柳兰缃：我们杨先生不仅打球帅，就连做饭的时候也很帅。

配图：杨鸣做饭和那一束花的照片。

杨鸣12：@Longina柳兰缃，你知道我帅就行了，赶紧睡觉。

配图：柳兰缃坐在替补席上面的美照。

“哎呦~这满屏的爱情酸臭味挡都挡不住。”

“实名了，杨队绝对是个爹系男友。”

“原来在杨队心中，我们都不重要，最最最重要的只有缃缃一人而已！”

“嘤嘤嘤，终究是我们错付了吗？”

“吐槽一下杨队这渣渣拍摄技术，整张照片全靠我缃颜值在撑着。”

“我就想问一下我缃姐，杨队做饭好吃吗？”

“杨队总不至于是个厨房杀手吧。”

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L&G沈阳临时工作室，正式挂牌成为L&G沈阳分公司，这也是L&G集团第一个在我国北方成立的分公司。

“咚咚咚！”

柳兰缃请进。

柳兰缃怎么又是你？

正在处理文件的柳兰缃，一抬头就看到了进来的郭俪，不由得无奈的按了几下太阳穴。

郭俪过两天，我就叫人把我们俩办公室中间这堵墙开个门。

郭俪我天天都得敲你办公室八百遍。

郭俪不过，我还是喜欢北京总部的那个大办公室，一个办公室我们两个人一起办公，明亮宽敞，又不无聊，还能随时交流工作。

郭俪也不客气，拉开柳兰缃对面的椅子就坐了下去。

别说柳兰缃烦，她自己更加烦躁，天天这样走来走去的实在太影响心情了。

柳兰缃那你就不要让人来装个门了，直接把那堵墙拆了，不是更加好！

郭俪好主意，明天我就去找人！（鼓掌）

郭俪我给你看些东西！

柳兰缃接过了她手里装订好的文件，看了足足将近半个多小时。郭俪也不催促她，反而自己在旁边玩起了手机。

柳兰缃什么时候来面试的？

郭俪一个月通过线上面试的，但是这份文件我也是今天才看到的，是不是很震惊？

柳兰缃这份简历人事部那边，是不是也没有按照流程给设计部那边做能力评估？

L&G集团关于设计师及有关人员（例如：服装设计助理、制板师等等)的面试有着自己的一套流程，整个招聘环节都要走特殊人才通道完成。

首先，人事部会第一时间将应聘者的简历和设计手稿，提交至设计部，当天由设计部随机匹配到的三位设计师签署保密协议及不窃取保证书，共同做一个能力及潜力的评估报告。

随后，无论评估报告如何，设计部部长都会写下自己的评价及签字，将这位应聘者的简历、手稿和有着自己签名的评估报告这三份的电子档，向上至柳兰缃和郭俪手中。

然后，由L&G的两位最高领导人来决定是否应聘，及岗位。

该流程虽然麻烦又浪费人力，但是也保证了L&G设计部的水平不下降，即新鲜血液的循环。

公司规定：对于应聘者的回复，最晚不能超过42小时。

郭俪设计部那边回复的也是今天才做的评估报告。

郭俪我查过我们的内部系统，确实是人事部今天提交给设计部的！

柳兰缃那是不是我们内部的系统问题？

郭俪让技术排查过，不存在任何系统的问题，的的确确是今天提交的。

郭俪不正经的靠在椅背上，看着办公桌后面冷冽稳重的柳兰缃，勾起唇角调笑道。

郭俪杨鸣现在在这里就好了。

郭俪本来你的样貌风格，就不是他理想型的那种清纯可人。

郭俪要是他再看到你这副霸道女总裁的样子，也不知道还会不会爱你爱得不要不要的。

柳兰缃据我所知，郭艾伦应该也没有看到你这么正经的样子吧？

柳兰缃要是郭叔知道了你这么靠谱，也不知道会怎样？

面对着这样的调笑，柳兰缃也不恼，反而给了郭俪一个无聊的眼神。

郭俪好吧好吧，我闭嘴！

郭俪不过，我们的人事部现在越发了不起呀！

柳兰缃玩忽职守，不遵守公司的规章制度，没有责任心等等。

柳兰缃数罪并罚。

郭俪该给我们的法务部增加点工作了。

柳兰缃不过，我想见见这个设计师（手指点点桌子上的文件）

郭俪看上了？（挑眉）

柳兰缃在国内很少能看到这么有灵气的新人了，而且 他很有自己的想法，他的理念也不错。

郭俪明白！

郭俪我给你安排！