安谧（二）

邬童，你说你怎么还不醒呀

哎，焦耳，焦耳

你怎么了？

还能怎么了因为今天的特大新闻是咋们来了新的教导主任

对啊

如果新来的老师是教导主任话，那焦主任怎么办

以前焦主任就够可怕的了，这下来了个新的相比之下焦主任简直太可爱了

对，看那个架势就觉得不好惹

我觉得那个新来的主任蛮有意思的

不是吧，你觉得有意思？那个老师一看就跟可怕

是呀我也觉得焦主任挺好的换一个还不知道这个人怎么样

你看这还有摄像头，全面监控

不就按了几个摄像头吗？

至于吗

哎，邬童，你醒了呀

你跟我一起重建棒球队吧

不要

那你教我打棒球吧，就一天

不行

之瑶

咳咳邬童，你要不要帮帮他？你看他多可怜的

不行，你喊瑶儿也没有用，然后继续趴着

班小松你也看了，我不管用

哎邬童

小松，你越这么缠着他，他就越耍你玩

为什么呀

因为他根本就没有安好心

校长啊，你说我的命怎么这么苦呀。在学校最困难的时候，我陪在你身边勤勤恳恳兢兢业业

没有功劳也有苦劳现在呀，学校走了投资，我竟然没有想到，你却把我开除了

哎哎，你干嘛呢你

你不能开除我呀

我上有老下有小啊

你也老大不小了，你赶紧起来

我不

你要是不给我官复原位，我就不起来

来人了你先起来请进，请进

这钢笔呢，钢笔我找找

校长你找我呀

在这呢

哦好的

那个安主任，虽说你是资方派来的人，但是开除调动教职员工，是不是也需要一个说法

对呀，这整个月亮岛中学的老师得给他们一个说法

我也不同意

不说其他老师，就这焦主任个人那他肯定对你出任教导主任这事他有异义啊

你能不能给他做一个思想工作吗

好的校长

焦老师

是我

根据教导资料显示，你在月亮岛任职教导处有5年时间

教导处主任，我就是教导处主任这个就是我写的，你有什么意义吗？你跟我说这些

是的你是填过很多个表格，做过很多个记录但是你没有做过统计分析。现在我就来跟你分析一下，你在月亮岛5年任教员工由46人增加68人

优质教师由21人减至13人占比由半分之45.6降至百分之18.3，这个数据表示你当月亮岛教导主任5年里招的都是好吃懒惰的闲人，而真正有能力的人都跑了

不是，那是因为

正式因为教导主任工作不合格导致优秀教室员工大面积流出董事会不断撤资

才会导致最终学校的入付出

所以说月亮岛面临经济危机你焦安难辞其咎

那是因为资金的原因

现在有资金了那所以好老师我都能跟他请回来

校长这都不是问题

没错，只要有了投资月亮岛就有了翻盘的筹码而我就代表投资

所以说，谁当教导主任是不是应该我说了算

你欺人太甚

不是

我上有老下有小求求你给我个就业的机会

来，先起来，先起来

起来啊

我们这儿呢，还有三个非常重要的岗位要不然你挑个？

还有的挑呀

保安，勤杂工，后勤？

或者你可以现在就递交辞职，正好我们学校在教育改革计划当中，裁剪的百分之10的员工都是重中之重

不不不，这个我不辞职，这么着啊

你说这个管理教导的有教导处那管理杂物杂事的咋们能不能成立一个后勤部啊

我没有意见

那就好办了

焦主任还继续保持你这个主任的头衔

这从今往后咋们学校的后勤工作就由你焦主任来安排吧

我这是平调是吧

对都在一个调上

那我现在去收拾一下？

自己的新办公室

你现在就可以去了

焦主任

啊呀我这属于平级呀