到了公司,顾彦允早已经在阮斯祁办公室等他。姜霂芸坐在自己的位置上,开始准备后期的员工职业素养与产品培训。当初被Joy留下,其实也是阮斯祁的意思,他早有打算让这个温和的“理想派”把自己温暖的一面带到企业文化中来。因此,姜霂芸除了来总部给阮斯祁做个秘书外,还被安排着做一些企业文化类的不间断培训,将企业文化结合自身的性格体验,来提高公司总体的顾客忠诚度与满意度,以期达到粉丝固定粘性的效果。
“查过了,是唐亦歆和林春树联合起来做的局,目的嘛,太明显了,唐亦歆想得到你,生米煮成熟饭到时候你要推都推不掉,林春树,也想让姜霂芸回到身边,两个人一拍而合。”阮斯祁一进办公室,顾彦允一边关上门一边向他汇报:“现在你打算怎么处理?”
“不处理,我们该做什么就做什么。后面的时间也很紧,要是我没能完成当初的许诺,怕也是逃不过联姻的结果。”阮斯祁看起来心情不错,并没有因为发生了这么一件事儿而影响到什么。
“不处理?他们可是动了你们两个人,就这么算了?”顾彦允感觉面前的这个人怎么自己有点不懂了,阮斯祁不是一个有仇必报的狠角色吗?
“多亏了他们,我这不是和霂芸已经在一起了。虽然这个过程,和想象的差别大了点,但怎么说结果也是我所希望的……”阮斯祁不好意思地笑了笑,这在一起的手段的确太不光明正大了:“更何况,唐亦歆是唐家唯一的宝贝女儿,我现在动她,唐家是不会放过阮家的,而林春树嘛….霂芸现在心里还是有他的,他的位置不是我一天两天能取代的,我要是动他,霂芸是不会同意的。”虽然有千万个不愿意,但阮斯祁不得不承认,林春树对于姜霂芸来说,是一个不一样的存在,尽管她不说,但她把所有的眼泪都给了这个人。
姜霂芸第一场培训,阮斯祁到了现场,本就是师范院校毕业的姜霂芸,虽然身在基地班没有经过师范生一系列的培训,但是站在场上的气场却一点都不输给那些已经站过讲台许多次的人。阮斯祁在台下,看姜霂芸循序渐进地通过不断提问和启发的方式,将顾客会被触碰到的不同的点用询问接近的方式演绎了出来。在经过几次演练以后,在场的每一个人似乎都掌握了自然而然靠近一个人的技能。
阮斯祁悄悄地离开,把培养顾客忠诚度交给姜霂芸一批一批地培训一线人员,他绝对是放心的,毕竟姜霂芸自己就是一个容易让人亲近的人。剩下的,就是手上几个项目的进度,他需要亲自去现场盯一盯,换一批人去谈来推进,实在不行,他就亲自去谈,谈一次不行,就两次,两次不行就三次,总要把这些难啃的“骨头”一个一个攻克下来!