敏锐

站在承办法官的角度，我的确很希望能够寻求到破产以外的途径，来解决钛厂的经营困境。

钛厂的财务审计报告大家都看了，目前资产与负债齐平。

但是我想提醒大家的是，我们不能忽略企业中一个重要的资产因素，那就是人。

厂里的工人，除了是企业的债权人，也是一个企业核心价值的构成因素。

在以整个企业为收购目标的并购中，这种因素是必须要考虑的。

刚刚刘工的介绍大家也听了，钛厂工人的技术水平在全行业内都毋庸质疑，这一点李工应该也比较清楚。

这些工人自身所具备的技术素质，能够给收购方带来多大的利益，是值得考量的。

再说钛厂的专业设备，目前资产评估的是设备折旧后的剩余价值，钛厂对于这些设备进行了很多改进和优化，对于设备的使用也总结了很多有价值的经验。

这些经验的价值并不单单附着在这些设备上，对于收购方的技术改进，甚至今后相关设备的选购都将有指导意义。

至于法院目前对于设备的查封，原因是一些担保债权人对于债务履行的担心，如果收购方能够承担起这些债务，或者通过各方的努力将债权形式转化，这个问题就迎刃而解，查封也自然可以解除。

刚刚和钛厂的领导了解了平时厂里的业余活动和工作氛围，我想朴素积极的企业文化，紧密协作的企业氛围，团结向上的精神面貌，也是为被收购企业增值的因素。

以上就是我希望大家在帮助大唐作出并购决策的过程中，能够加以考虑的一些内容。

当然，钛厂有钛厂的问题，比如经营理念老化，受到计划经济影响，创新性不足，而这正是导致其经营遇到困境的原因，是收购方需要引以为戒的。

然而换个角度来看，这些问题对于收购方来说，未尝不是保证被收购企业能够实现顺利接管，并加以有效控制的有利条件。