周五下午，三点钟不到。大厅里的人影稀稀拉拉的。
许晴透过办公室的百页窗，向着大厅扫了一眼，小曹在自己的工位上。
于是，许晴来到了公司的法务室。然后，给小曹打去了电话。
喂！小曹吗？我是许晴！
是我。许总。
你到法务室来一趟。
好的，许总！
“当当当”
进！
许总！你好！
坐！
哎！好的！
今天找你来呢，是这样的。董事长，陈主任，比较关心咱们员工的福利。所以，让我了解一些情况。
好的，好的，许总。你尽管问，我是知无不言，言无不尽。
好，那就好！你来公司有几年了？
三年半，哦不！三年五个月。今天是20号，那就是零17天。
这么准确，好！
我记得清清楚楚，周总面试的我。
哦！待遇怎么样！
刚开始还行，和我同期跳槽出来的，赶不上我。周总帮我要的价。
刚开始？这是指什么！
后来就被别人追上了，现在已经超过我了。工资水平比人家差了一截呢！
是其他公司的吗？
就是咱们公司的。外面公司的更高。
咱们公司比你多的，恐怕就是小范了吧！
他肯定的呀，主管呢！我说的是其他部门的人。
方便说是哪个部门吗？
呃！！不是太方便。
现在是这样，小曹！我今天是以总经理的身份，代表郑总跟大家谈话，了解情况。
以前也了解过，没人说真话。
你们不为自己争取一下吗？
想争取，可关键是谁找我们了解情况呀！
之前是谁了解的情况！
还能有谁。柳总呗！
你们跟柳总就不能说真话吗？
问题就出在他的管的部门，怎么说！
不敢说？怕他报复？
报复不知道，反正没人说真话。郑总怎么可能了解到真实情况。
这样，小曹。今天郑总和陈主任特意让我来调查一些事，你如果知道一些情况，是否愿意做证。
做证？当然愿意！坏人不能惯着他，必须让他得到惩罚。
好的，小曹，你是有正义感的而且我希望你能实事求事的反映问题。
那肯定的！我实事求事！
好！小曹，我相信你。另外因为是调查取证，所以，你介意我们交谈的过程录像取证吗？
嗯~~~
有什么顾虑你直说！
没有顾虑！我不介意录像取证。希望郑总能听到来自我们基层员工的真实声音。
好！小曹！那我们开始吧！你准备好了吗？
嗯！准备好了！
好，那我们开始了！
OK！
我先问你第一个问题，你反映的有其他部门的人工资比技术部门的高，是哪个部门？
嗯！采购部的！财务部的！
他们的工资不能比你们技术部门的高吗？
不可能！周总当时面试的时候说过，我们技术部门的平均工资是最高的。采购、财务，是我们的一半左右。
后来，跟我同期入职的一个同事，两个月吧，调整到了六千多！我那时才四千八，还不到五千！
那个同事有突出贡献吗？
不是因为贡献调的工资，是其他原因！
他给别人过钱呢！
什么叫过钱！
就是，他要取出一部分给别人，多的这部分不是他的。
还有这样的操作！
谁给他定的工资，谁就是最大的受益者。不用说了吧！
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