第18章 果然

陈果你什么意思？哪有你这样的！

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客人到了，两个人。柳昱、许晴在门外迎接。当一行人走进公司的时候，大门内侧两边的地上赫然两个圆形的灰迹。柳昱赶紧挡在客人身前，引路到会议室。老板起身握手问候，柳昱介绍公司的概况，展示产品视频。然后，老板、柳昱、许晴带领客人去实验室参观。一切都按流程进行着。

正当一行人走到大门旁边时，老板马上就发现了地面的灰迹。一丝不悦迅速从老板脸上闪过，但很快被慈祥的笑容覆盖，许晴看到了那一丝不悦。这正是她要的效果，不是要惩罚别人，而是要让老板责怪自己。这又是什么思路，真让人费解。

客人考察的流程顺利的进行着，参观完实验室，去了项目现场。然后，大家一起午餐，然后，客人返程上海。

下午2点的会议室里，老板、柳昱、许晴、周诚以及陈果。这也算许晴入职以来管理层的第一次会议了。老板简单总结了这个项目的意义，然后，问道：“门边的灰迹是怎么回事？”

问完，他把目光停在柳超身上。

柳昱我们准备的很充分的，都一起检查过。怎么会出现那两块灰迹呢？

老板斜了一眼柳昱，然后，看向许晴。

许晴老板，这个事情我可以解释。

许晴是我让人把那两盆发财树搬走的。

许晴那两盆树不停在掉叶子。

陈果怎么可能，你什么意思？

会议室的空气一下子冻住了。没有人清楚，陈果为什么在这个时候爆发。老板一再讲，核心团队要团结，作为老员工要忍让。但是，不知道哪个字眼刺痛了陈果，让她在这个场合爆发出来，全然不顾所有人的面子，包括她自己的。

陈果办公室的管理是我的工作范围，事情是你发排分工的，现在你又从中瞎指挥，哪有你这样的？

不等许晴再说什么，陈果只管自顾自的埋怨起来。可能正是因为她对办公室的环境太用心了，太在意了，才不允许别人动一草一木。因为在陈果心目中，只有自己才是摆弄这些的专家，这也是她引以自豪的特长。当年，也正是因为她对这些花花草草侍弄的好，才引起老板的注意，任命她做办公室主任的。从这一点来讲，许晴的那一举动，严重侵犯了陈果的自尊。在陈果看来，即使你对我摆弄的花草不满意，也得告诉我，由我自己来处理。这也正是陈果在会上就当场爆发的原因。

老板很快发话了，“好了，客人已经走了。不要再争个你对她错了！我再提一点要求，大家今后要和睦相处，共同把公司做好！散了！”

当有都起身离开，“陈果留下！”老板喊住了陈果。

说实话，会议室的门隔音效果终究还是抵抗不住陈果的高分呗嗓门。