第05章 工牌

许晴咱们公司每个员工是不是要制作个工牌。

瑞奇是一家从事科技服务的公司，有在学的团队背景。

柳昱我是大学团队在公司的管理代表，所以，我必须掌控整个公司。

老板面试周诚的时候，柳昱还没有博士毕业。对了，许晴入职的这段时间，正处在一个大型项目的交付阶段，大厅里没几个人办公也有这个原因。有七八个同事，已经在客户现场安装、调试一个多月了。这个项目公司赚了有200多万净利润。

许晴这两天总算把手头上的事理顺了，每天下午能抽出一个小时的时间和大厅里仅剩的同事聊一聊了。作为高层管理人员，许晴深知个人外交的两条路线之一，就是搞好和普通基层员工的关系。这条经验不是她自己总结出来的，是她的上一任老板提拔她当总助的时候告诉她的。当时，只有他们两个人。

那是在三年前，由于许晴的努力工作，她所领导的销售团队业绩上升230%，利润也翻了翻。老板决定将她从销售主管的岗位上提拔为自己的助理，想逐渐让她接触更高层的管理。但是，另外一方面，把这样一个有能力有魄力的女人放在销售部门，老板还真有点不放心。

就在将许晴提拔为总助前一周，他们两个人一起出差去广州。事情办的出奇的顺利，原本计划的结束日期提前了一天。老板决定和许晴一起放松一下，叫了当地的两个好哥们带上自己的老婆或女朋友一起吃饭、唱K。这种安排也不算特殊，之前两年，许晴做销售主管，一个月能有两三次和老板单独出差谈一些重要的项目。老板对于许晴的成长和变化可以说是了如指掌。所以，饭桌上的菜，也是她喜欢的，甚至还有许晴的家乡菜。

饭局像平常一样，轻松愉快的结束了。这当然不是重点。当老板和许晴来到宾馆时，两人都有些微微的醉意。在老板面前，许晴是可以完全放开的。所以，老板没有回自己的房间，而是先将许晴送回去。

许晴斜依在床后的靠背上。老板在她对面的床边坐下。

金总小晴呀，今天我要和你好好谈谈。关于你将来的安排。

#许晴老金，怎么这么严肃，安排什么安排，这样不挺好的嘛！

金总你觉得挺好的就行！接下来，有更重要的岗位需要你！

许晴从床上坐直了，头脑还算清醒。她也知道，金总没有说醉话，他也清醒得很。

金总到我身边来，做我的助理。

说完金总赶紧伸手做出阻拦的动作。继续道。

金总要你放弃现在的岗位，你会有些不愿意。年薪、代遇，都是全公司最高的。但是，我这边一摊子事，需要一个信得过的帮手。

许晴通过快十年的接触和了解，深知金总的每一步安排，对自己来说，都是对有利的，每一步。从小文员到销售员，从销售员到地区经理，从地区经理到大区负责人，从大区负责人到销售主管。这一路走来，金总是她唯一的伯乐，亦师亦友，胜过师友。

小青许总，你找我！

小青的话语让许晴从回忆中来到现实，来到这个她初来乍到的现实。

#许晴哦，小青，来，座。

#许晴是这样的，小青。我这两天看了看，咱们公司的同事，都没有配戴工牌。感觉好像不太正规，还有实验室和车间，需要门禁才能进入。所以，工牌的事情，还需要赶紧落实一下。

小青好的，许总，我先联系一下，找一下供应商。然后具体情况再向您汇报。

#许晴不用了，我等会儿推一个微信给你，你跟他联系。直接把我们的需求发给他。