番外-关于员工入职前的那些事

培训部部长Hod敬上：

本文档选自一段培训部元老的演讲记录，其中包括正式员工入职前会经历的一些培训内容，因为有两位公司的员工就要踏上工作岗位了，所以就拿二位在培训部内听到的部分来做为参考资料吧~

希望各位文职积极参加培训部的相关活动，早日晋升为正式员工。

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（调试设备ing）

“额......我看看啊，是你们俩吗，风克行，残麟。好的好的，除此之外各位文职应该也到齐了吧，虽然是为即将晋升的员工提供的培训，但各位也能来听听的~”

(前略...)

首先，二位做为即将升入工作岗位的员工，需要明确自己的位置，与文职不同，你们拥有更好的待遇，更高的工资，更完善的安全措施，以及更强势的装备，我们将它称为E.G.O，这是公司的奇点技术，同时也是二位生命的保障。

其次，二位升入正式员工的前提是各项素质必须达标，但我想二位能以收尾人的身份进入公司，那么就已经足够证明各自的实力了。当然了，公司的工作不会比二位想象的轻松，只会随着时间变得困难。

与此同时，还请二位暂时放下属于收尾人的骄傲，完全服从于主管的命令，这里的每只异想体都有着由福利部控制的逆卡巴拉计数器抑制，它们的实力只有自身的八分之一。但即便如此，它们也依旧有着不俗的实力，若是将其中一只放入后巷，那么便足以造成不低的伤亡。不过这种情况不会发生，还请各位放心。我们会确保它们老老实实的呆在公司里，不过也请二位不要轻视自己的工作，我想Angela并不想看见有员工过分高看自己。

除此之外，如果二位在完成工作返回休息室的途中看到了WAW级以下等级的异想体或是考验，请不必担心，您完全可以独自杀死它。您身上的E.G.O武器可以造成足够的伤害来保护您自身的安全，如果您的E.G.O护甲发生了破损的话，不必担心，它会自行修复，如果其损伤过大，那么您可以将它交给任何一位部长，请放心，它会被送去研发部，在经过研发部的修复后，它会如新的一般回到您的手中。

另外请二位注意那些举止不太正常的员工，该员工可能已经被O-06-20撕碎，而O-06-20会保留下他的皮并伪装成伪装这名员工。而这名员工最大的特点是会不停喊着“主管”，如果二位发现了这名员工，请迅速报告主管，否则在场的所有人都会被[CENSORED]。

又或者他可能已经穿上了O-04-08，亦或者他的脑袋已经成为了O-02-74的巢穴，如果二位发现了他，也请报告主管或是使用自己的E.G.O将他杀死，否则他会捅出更大的乱子。不论他是你的朋友、同事或是任何人，都请牢记：这里是脑叶公司。

除此之外，二位还会见到各种异常现象——注意，是见到，其中包括蓝色或黄的魔法阵，四处纷飞的星星，走廊中的彩色水域或是整个部门的大停电，请不要担心，主管会解决这一切的。

与此同时，主管可能会不定期为某位幸运的员工更换部门，大多数时候是去中央本部，那里的待遇我想各位都有所耳闻。此外，主管还会为他的家里提供一大笔钱。而挑选出这名员工的方式一般是采用“幸运大转盘”，但当它挑选到一名正式员工时，主管会思考启动TT2协议的可能性。毕竟我想任何一位管理者都不会选择让精英员工去一个安逸的部门工作，同时还要失去一笔不菲的资金。

此外，公司已经很久没响起警报了，这要得益于主管的管理，但偶尔二位是有机会听到的，当一级或二级警报想起时，不必太过害怕，主管会处理好一切事情，而当三级警报响起时，我们能做的事情只有一件：

端正姿势，双手合十，向你们信仰的神明祈祷，然后静静等待之后的事态发展。

不过这种事情一般不会发生，主管会使用TT2协议来预防这些事的，还请二位放心。

另外......

(后略...)

本次培训活动因O-03-89的出逃被迫终止。主管及时启动了TT2协议以阻止更大的损失发生。

有关人员声称：此次事件过后，福利部被要求加强管控，同时主管削减了福利部五日的咖啡供应量。

目前该消息真假未知，还请各位员工不信谣，不传谣，谢谢配合。