德尔菲法

德尔菲是古希腊的一个地名，是阿波罗神殿的所在地。后人用德尔菲比喻神的高超预见力。

德尔菲法由美国兰德公司命名并首先使用。这种预测方法是对传统专家会议法的改进和发展。德尔菲法采用匿名通信和反复征求意见的形式，使专家们在互不知晓、彼此隔离的情况下交换意见，这些意见经过技术处理后会得出预测的结果。

“林晨，你设计一份意见征询表，主题关于钰岛基地H5D138药剂研究方向和研究经费中员工私人经费的调拨比例。设计完了之后，先发给我过一遍。”

“好的。”

“现在，先把基地最大的会议室开辟出来，你作为主持人，组织开一次头脑风暴会议。会议主题定为如何促进基地团队管理制度的效率提升。参会对象是全体生化专家。会议将在今天10点开始。”

“老大，你要亲自坐镇考察吗？”

“是的，我会亲自到场。一个小时，够你准备吗？”

“没问题！”林晨对这种临时会议的安排轻车熟路。

10点头脑风暴会议准时开启。

丁瑶与同事们一齐走进会议室。会议室首席坐着一个英俊成熟的男人。专家们纷纷礼貌地打招呼：“程总好！”金主爸爸居然亲自到场，这场会议好像蛮重要的，众人内心不禁思量。

“大家好！请先有序入座。”林秘书清了清嗓子，“今天邀请大家从百忙之中抽身来到这里，是为了组织大家进行一场头脑风暴会议。会议主题是关于如何促进基地团队管理制度效率的提升。我是此次会议的主持人。下面，我先阐明会议原则。一，排除批评。我会阻止对新观点的不利评论。所有人都不能违背无批评原则。二、欢迎畅所欲言。不存在权威意见，与会者人人平等，谁也无权作出结论，大家自由思考，任意遐想。三、观点多多益善。四、观点之间可以合并与改进，进行不同观点的组合与创新。”

程泽看了入座的众人一眼，站起身缓缓走出了会议室。

林晨坐在了程泽刚刚坐的位置上：“我宣布会议正式开始。”

程泽坐在隔壁监控室，默默观察着众人的表现。

会议中，有木讷寡言者，有高谈阔论者，有人自说自话，有人巧言善辩，有人善于创新，有人善于归纳，个个表现不一。程泽默默记下了几个比较看好的专家，摞列其各自特点，进行比较。

头脑风暴会议历时1个半小时。林晨才最终宣布结束。

而程泽也根据众人在会议中的表现作出了相应的决定。

他又缓缓走进会议室，挑眉示意了林晨。林晨宣布了刚刚程泽发给他的决定：丁瑶将担任整个基地研发团队的主持人以及管理层面的决策者。另外挑选了五位专家出来担任中层管理决策成员，辅助丁瑶管理团队。

众人倒也没提出什么异议，但是有一位专家指出团队目前的研究方向有分歧，丁瑶的研究偏向未必就是最合理的方向。

程泽了然一笑：“所以稍后会使用德尔菲法来筛选确定具体的研究方案。意见征询表稍后会由我的秘书发放给大家。现在，大家估计也很累了，就先去就餐和午休吧。暂定今晚再来会议室研讨，届时会由我的秘书通知。散会!”

众人陆续走出会议室，程泽和自己的秘书落在最后，林晨正拉着程泽确定一些晚上的会议安排细节。

“好了，明白了吗？”程泽询问林晨。

“还有一个问题，就是...”林晨边走边继续追问。

“到餐厅了，我俩也先吃饭吧，边吃边聊。”林晨一抬头发现自己已经跟着程泽来到了餐厅。