无题

在现代社会中，⼈与⼈之间的交往越来越密切。⼈们越发的感觉到⼈际交往的重要性。⼈际交往是⼀个集体成⻓和社会发展的需要. ⼤学⽣的社交能⼒普遍偏弱使得⼈际关系成为重中之重的⼀个课题.多年来，学⽣⻓期在⾼考指挥棒下，过分注重追求成绩⽽忽视了⼈际交往能⼒等其他素质的培养.进⼊⾼校后，学校也很少有专⻔的系统课程培训.所以导致很多⼤学⽣智商很⾼，情商却很低，往往处理不好如何与其他⼈相处，沟通，交流. 我认为，⼈际交往时获取友谊的重要途径。处于⻘年期的⼤学⽣，思想活跃、感情丰富，⼈际交往的需要极为强烈，⼈⼈都渴望真诚友爱，⼤家都⼒图通过⼈际交往获得友谊，满⾜⾃⼰物质和精神上的需要。对于刚刚进⼊⼤学校园的新⽣，新的群体的构成和紧张的学习⽣活，使得⼀部分学⽣由此⽽导致了⼼理⽭盾的加剧。此时，积极的⼈际交往，良好的⼈际关系，可以使⼈精神愉快，情绪饱满，充满信⼼，保持乐观的⼈⽣态度。友好、和谐、协调的⼈际交往，有利于⼤学⽣对不良情绪和情。在⼯作中同样如此，良好的⼈际关系能使我们保持⼀个良好的⼼情，全⾝⼼的投⼊到⼯作中去

“搞关系”算不上⼀个褒义词，很容易让⼈联想到“⾛后⻔”、“暗箱操作”等不光彩⾏为，但有⼀类⼈，他们的职责就是“搞关系”，这个关系“搞”得好不好，直接影响到企业的⽣产效率，这就是员⼯关系经理。员⼯关系经理是个不太常⻅的头衔，只有在正规的外企、国企集团、合资企业中才能觅到他的踪影。他的⼯作职责包括两⼤范畴：⼀是处理员⼯和公司的关系，即传统意义的劳资关系，另⼀⽅⾯是员⼯内部的关系协调。

不论是⼯作还是⽣活，⼈际关系已经成为⼀个⼈在社会中最重要的组成部分之⼀。在⼯作中可以从很多⽅⾯体现出⼈际关系的重要性。⼈际关系⽤⽂明的⾓度来说，是⼀个⼈在社会集体关系⺴的地位的体现，⽤庸俗的⾓度说，就是兄弟多，讲义⽓的⼀定是“⼤哥”。

当然，结合你的实际，我个⼈也有⼀句话送给你，希望能对你起到帮助。如果你的所在单位是直辖市或省会城市的主线单位，那么亲属关系及世交关系，才会对你有直接性的帮助，如果是⽀线单位，那么你的主管领导将对你的前途起到直接作⽤，但前提是看你如何去做，你的综合能⼒如何。如果你所在单位是普通地县市的主线单位，那么除上述关系外，还要有⼀定的经济实⼒，如果是⽀线单位，基本就是靠经济实⼒和⾃⾝能⼒，所谓⾃⾝能⼒不完全是⼯作能⼒，70%是为⼈处事，也就是你所说的⼈际关系。总之，⼈际关系也要看在什么地⽅，什么时间来⽤。

官场上有三句话说的好“再⼤的领导、再⼤的官，也要看⼩爷翻不翻(脸)”“⼩爷喜欢玩你的话，当你是个玻璃球，⼩爷不喜欢玩你，你就是个玻璃碴⼦!”“如今都讲究“双盈”和“实效”，主要看你需要不需要!”

社会学将⼈际关系定义为⼈们在⽣产或⽣活活动过程中所建⽴的⼀种社会关系。⼼理学将⼈际关系定义为⼈与⼈在交往中建⽴的直接的⼼理上的联系。中⽂常指⼈与⼈交往关系的总称，也被称为“⼈际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师⽣关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。⼈是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、⾏为模式及价值观，然⽽⼈际关系对每个⼈的情绪、⽣活、⼯作有很⼤的影响，甚⾄对组织⽓氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个⼈与组织之关系均有极⼤的影响。