109 洪兴集团

总公司的业务在麦克斯知道现在流通的各种豪车和奢侈品是洪兴提供的后，立刻兴趣大增，决定主业为制造业和房地产。

其他像地盘上的看场子、放贷、代客停车、赌场都作为分公司。

看场子和代客停车的成立洪兴人力资源公司提供劳动力。

放贷成立洪兴财务公司。

像什么盗版、赌场、小姐、舞厅、歌厅成立了一家娱乐公司统统包含进去。

作为原来的小头目，现在都作为分公司的经理，分公司财务一个月向总公司交账一次。分公司人员工资由总公司统一发放，员工分级一到七级，一最大七最小。

年底分公司利润的20%作为下一年分公司活动经费，30%发到分公司由分公司经理划分年终奖金。当然分公司经理级有30%分公司分红股份，而且公司是经理责任制，经理负责分公司除财务以外一切任命。

财务人员给每个分公司人员算一笔账，这比以前混堂口好多了，就算生意不好，还有工资拿，保障了社团正式人员的生活。不像以前吃一顿没一顿。而且经理更有保障除了活动经费不能乱搞，还有工资和分红，当然自己生意越好拿的分红越多。

阿华被任命为洪兴人力资源公司经理，番薯为副经理。

虾米被任命为洪兴财务公司经理，大傻为副经理。

猪头标被任命为洪兴娱乐公司经理，鳄鱼为副经理。

飞机为总公司保卫部部长，负责行动组，小富为总教官。小马哥有一专属行动组由阿鬼为组长成员为阿来、阿MIKE、阿信、阿肥。

经过统计，洪兴核心成员230人，这里包括吸纳的大学生，专业型人才。其他普通员工四千多人，包括码头、工厂、建筑公司员工。其中有一些中年回头的道上兄弟，也有从监狱出来的洗心革面的有污点找不到正规工作的有一技之长的普通人。不过现在都是洪兴集团的人员。

对于企业文化，小马哥很重视。所以对于洪兴的企业精神：团结进取、务实创新。团结很重要，不能有二五仔。

每天都有一个小时洗脑时间，不对！是学习企业精神和企业文化。

同时解决公司员工的家庭问题，更重要的是提供免费住宿的千尺豪宅，更有机会分到房子。

这里向日本人学习，可以子子孙孙都在一个公司效力。

从小培养洪兴的后备力量。

当然这些都是有专人宣传和灌输的。

这次大会上正式的进入地产开发，先期建设一个洪兴小区-10栋20层楼房作为公司的兑现分房和宿舍房，还有2栋40层的商业大楼启动。

这些都是小头，主要是麦克斯通过一系列的操作，收购了一家小型船运公司，加上洪兴新弄下来的码头，小马哥的超仿版的奢侈品、豪华汽车以及军火可以直接输送到整个亚非拉，当然现阶段还是东南亚。

小马哥现阶段最主要是搞到多一些种类的重武器和科技含量高的产品，来增加一些数据储备。

当然小马哥也不忘发展一下科技，尤其知道芯片业的未来，在香港投资制造业，顺便投资个发电厂还是不错的，对自己的能量储备有好处，同时也不能一直指望自己来盗版，那还怎么享受生活。

作为洪兴集团董事长兼总经理，小马哥在理清公司一些杂七杂八的乱事后，决定带人去一趟乌克兰，赶上一趟武器狂欢的最后盛宴。