对待不自己辞职的人

那就好了，咱们完全不用担心那些工人辞职了。

说。

那四个车间就没有不去皮联邦分厂的人，有多少？

都是什么情况？

也就是说，他们根本就是不可能自己主动辞职了呗？

那就等着这里的事情完事之后，给他们弄各个厂子最不好的活里面。

开他们是不可能开他们的，只能让他们自己辞职。

什么恶意调岗啊？汽水厂都没了，让他们去皮联邦分厂，他们不去，那只能给他们在别的厂子中，找别人不爱干的活了啊。

那等着那个运输车间和包装车间的人也辞职了，咱们就宣布收购失败，然后厂子人没有了，也就不能继续干下去了。

必须的啊，咱们的宿舍是给咱们自己工人提供的，不是给外人用的。

贴上通知，让离职人员下午三点之前离开宿舍。

下午三点之后，你带着律师和保安，凡是赖着不走的的，清出去的同时直接和他们算欠条的账。

欠条的钱可以不要，但是欠条的作用可不仅仅是要钱。

就是不想干了呗？

再坚持坚持，过几天厂子转手了，你们不仅仅可以不干，还能得到遣散费和赔偿，这多好。

这话说的，这个是规定，你们拿的是心安理得的。

你们怎么都这样的为自己考虑呢？

可是这开弓没有回头箭，一旦你们这样的辞职了，不仅仅没有了遣散费和赔偿，可能还要补偿一下厂里的损失。

毕竟厂子没有对不起你们，而你们这样突然的离职，严重的影响了厂里的运转啊！