但是就在这个时候，十多个人走了过来，这让运输车间的车间主任展示放弃了享受幸福的时刻，将便当放到了车上。
因为这十多个人，都是他车间的人。
你们这是要干什么啊？
主任，我们找你说点事。
你们现在应该做的是找饭吃，要不一会干活没有力气。
那个我们打算一会出去下馆子去。
你们都去啊，这厂子这两天多忙？都加班了，你们要出去吃饭，还这么多人，活谁干啊？
主任，我们要辞职了，这里的活就不干了。
辞职，下馆子，你们找到更好的下家了吗？
这整个花联邦，比葛飞工厂更好的待遇的工厂，可是没有几个。
主任，这里是不错，但是不是在传咱们这个葛飞汽水厂要换老板了吗？
那和你们辞职有什么关系啊？
不是说新老板可能不要咱们厂子的员工，要重新招人吗？
那和咱们有什么关系，咱们是运输货的，就是葛飞汽水厂黄了，也可以给咱们调到别的厂子啊，那些厂子哪个不缺运货的？
你们说说，你们谁没有去过别的厂子支援帮忙？
葛飞的工厂中，很多时候其实也有互相帮忙的情况，特别是码货的运输车间，每一个车间都是人手不够的。
毕竟码货的人太多了，活就不够干了。所以那个厂子的生产量大，别的厂子运输车间的人就会开着叉车来支援。
主任，您这没一说还真是，今天还有纯汁厂和奶厂的人过来帮忙呢？
所以啊，咱们不用担心，就是葛飞汽水厂黄了，别的厂子不也需要运输码货的工人吗？
而且就是咱们真的失业了，不是还有赔偿和遣散费，那钱可不少啊！
主任，那您能保证我们不失去工作吗？
这个我不能保证，但是我的建议是，你们要是想问情况，至少要先看清别的车间的情况吧。
这多干一天活，就多有一天钱，就是辞职也不必着急这一两天。
也是，若是别的车间都敢不了活了，咱们也不会有多少活了。
对了，晚点，你们还能打听一下别的车间辞职人的结果，是不是、
枪打出头鸟，咱们可不能冒头啊！
主任，还是您聪明。
主任还是主任。
、、
好了，你们谁还想辞职，我带着去办手续，不想的感觉走，我还要是便当呢。
、、
这样的情况，在葛飞汽水厂的各个车间都有发生，但是仅仅只有后续生产的车间的人，像是包装和运输车间的人不急着辞职。
而像是生产开端的生产车间，如上料车间和灌装车间的人，是根本不会等的，因为他们是生产的龙头，他们干活就会有活。
在运营经理的办公室里，运营经理看着自己面前的几个车间主任，分别是上料车间，灌装车间，搅拌车间和清洗车间，四个车间的车间主任。
运营经理虽然心里开心，但是还是摇了摇头，无奈的叹了一口气。
怎么就传的那么快？
不是叫你们保密吗，怎么就传出去了？
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