挣钱吗？
医院每培养出来一个合格的诊所医生，就会得到四万石币的奖励。
那奖励呢？
一年一结。
我很不理解，这个培养诊所医生，为什么给他们的工资那么高？
老板，他们干的是护士的活，而且也给我们医院的医生减少了很多文字档案工作的负担，所以就给了他们副护士长级别的工资。
目前培养出多少名合格的诊所医生了？
十六名，他们现在都在石联邦边缘的村庄中驻扎，为村庄中的人提供医疗服务。
每一个人的培养成本是多少？
大概在一万石币左右，不包括他们的伙食费。
怎么着，他们的伙食费还要我们提供吗？
他们因为是医院的实习工的身份，所以给了他们基础的医院员工伙食补贴。
葛飞用电脑简单的查了一下，那些实习医生一般三到四个月就会离开。
而之所以有一万石币的开销，没事因为要检验他们的工作能力，凡是他们在后期接手治疗的患者，都是只收药费的困难患者。
毕竟没有人愿意做试验品，除非给予优惠。
培养医生可以，但是要保证患者的安全。
老板放心，每一个接受实习医生治疗的患者，在用药和治疗之前，也是有正经医生审核的。
那就好，不要因为培养人而害了人。
葛飞说着，看向了里德尔。
天使计划为期多久？
这个没有具体的时间，我们和石联邦的合作，是要培养出一百名优秀的合格诊所医生，让石联邦各个村庄，小镇都有专业的诊所。
就是在后期有诊所缺少医生的话，我们也还是会继续培养实习医生。
这些实习医生，是怎么获得的资格？
这个是石联邦交给我们的人，我们只负责培养。
不过他们也都不是普通人，都是有着一些医学常识的人，大部分都是当地的土著医生。
可是现在的实习医生的数量有五十七人，让医院的收益仅仅只有正常的一半。
这样收益率的医院，实在是太低了。
老板，您看的是月收益记录，若是有了石联邦支付的费用之后，咱们的收益率就会恢复正常了。
在生意中，任何没有得到的东西，都不能拿来进行评估收益，这个是评估收益的原则。
在咱们收益定则中，我明确的说过我们任何生意不计算待收款项。
正常的公司在运行的时候，账上是会将待收款项当成已有的收入来维持收支平衡。但是葛飞要求自己的生意没有待收款项，这也是保证了葛飞的生意一直到如今没有烂账的原因。
可是老板，对方是石联邦，这个也不能被相信吗？
这个不是值不值得相信的事情，而是这个是我定的规定。
若是都认为对方可信，就弄待收款项的话。
那我若是真的需要现金支持的时候，你们是不是让我和银行贷款啊？
我是做实体生意的，别给我弄金融那一套。
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