葛飞的奶厂用工计划

那个试用期最长是多久？

写在合同里，试用期是三个月，试用期的期间内，工资是转正工资的百分之六十，而且转正之前，每个月工厂要扣发放工资的培训费，

这个培训费，最多能收多少。

这些村子的工人，咱们都不能基本上都要换。

这样思想的人，怎么能常用，太危险了。

你想想，这没事给你闹个罢工要涨工资，你怎么办？

你看看这两个村子的负责人，第一个村子，那就差把老人和小孩弄来了；而这个村子，更合适厉害，活还没有人能干，就想好了干不成能给多少的补偿了。

这要是转正了，都是认识的人，不是一天到晚的想歪主意啊！

若是品质好的，也能留，但是估计到大批开人的时候，可能会有傻缺起哄一起走。

所以，我们要去别的地方弄工人，

先去下一个村子，再弄点这样的临时工。长期的工人，我要弄外地的。

在咱们度假村的后面，有一片预留的扩张地吧？

对，远离那个度假村的位子，在边缘能建造多大的彩钢工人宿舍？

自然是单人间了，重要给外地的人一点自己的私人空间。

那就弄这样的员工宿舍，正常的工期，两个月能行吧？

那就给你一个月的时间，一个月之后，我要我的员工宿舍可以住人。

没事，咱们还可以现场淘汰一些人，而且第一个月，也可以开除一些人。

反正工资低，而且他们都是在试用期，给了工资就好了。

不错，这要想稳定的员工，这周边的村子不靠谱，还是外地的好。

所以，咱们工厂以后用人的时候，要附近的村民和外地人相结合的方式。让那些村民知道，咱们不是没有他们，就找不到工人了。

一个个的 ，也不知道谁给他们的勇气，敢在我的跟前算计。