第2036章 2036、方案推进

于途和果果在北京开了三天的会，到最后一天的中午时，司总才说：“如果下午能把方案定下来，你们父子就回上海，加紧工作。争取一年半内完成发射任务。”

于途问：“这次的发射任务这么急的吗？”

司总：“说的是，上面是这么要求的，所以说，你们院一定要重视起来，盯这个项目的人多了，你们是设计方，肯定是优先选择你们院来做这个项目，主要是有实力，刚刚发射的也就是你和于子睿联手打造的，现在的这个项目肯定也是你们完成，其实说是听消息，我能这么告诉你，基本上就是定了，只不过就是走个流程。主要是这两天都讨论的差不多了。而且专家们对于子睿的这个项目非常认可，也很感兴趣，主要是成功发射的这个项目，他们原本也是抱着犹疑的态度，但现在成功了，他们的信心就有了。科技嘛，当然是日新月异。”

于途：“好，我们下午开完全就回上海，原本也是订的今晚的航班，明天就把工作安排下去，只是这样一来的话，果果上学的事情要怎么安排呢？”

司总想了想，“这样，现在快要年底了，五月份的时候我会考虑让他回北京，把最后的论文交了，学校方面也有安排，毕竟特事特办，负责重点项目更重要。文凭方面不用单心。不过于子睿的论文你还是要亲自盯着点儿，别太高端了，有东西，咱们得留着点儿，不能全给他们。就象那次的论文那样，用于子睿的话说就是得收着点儿。其实已经相当不错了。”

于途听了就笑，“这个孩子，什么都说，这就是典型的初生牛犊不怕虎，自信的过头了，司总别见怪。主要是我也不希望于子睿锋芒太露，容易招灾引祸。”

司总听了摆手，“这有什么，小家伙有责任感，聪明，也的确有傲气的资本，再说了，全系统里，有几个能有于子睿这个本事的，我也给他特殊照顾，这叫人才引进。这年头大家都在说人才可贵，都要储备可用之才，可什么叫可用之才有标准吗？在我看来就是能给社会作出贡献的人，他就是人才，难道特殊照顾有错吗？所有的规定都是人定的，既然是人定的，当然也得有打破的时候。至少这个特殊规定，不是为了我司某人自己，只是为了重点项目，说到哪儿也能说得通，谁要是不服气把他拉过来试试，能有于子睿干得好我就让他上。我就是看不惯有些人整天酸来酸去的，有什么可酸的，不管是什么样的职位或者是薪水，对不对？你有本事就上，嫉贤妒能算什么本事啊？吹谁不会，我还说能上宇宙溜一圈儿呢？关键是我也上不去啊，所以说，谁不服都可以，我们在文案和项目上下功夫，可以PK，关键是能不能赢，能不能得到专家的认可，思维和智商是个好东西，不是人人都有。”

于途：“多谢司总照顾他，那就这么定了，下午会议后，再让于子睿进行最后的总结，随时发现问题随时处理，我们也希望不留遗憾，目前的空间**站的确需要创新思维，不管是设计还是功能的多元化。我们也立争做到最好，主要是想要立于不败之地，就得有点儿新鲜东西，要不然一直维持固有的形态，我们也谈不上发展和进步了。”

司总：“这就对了，我们不要怕年轻人提建议和意见，只要对，我们就该吸取经验，吸取高端的养分，让我们的设计更成熟更有发展空间。如果一直陷在很小的局限性里，那干脆就让公式套路走就行了，还搞什么科研呢？”

于途：“好的司总，我去找于子睿，马上开会。”