在面对异想体时，你最好祈祷身上的护甲有那个能力帮你抵挡来自于异想体的压力，如果不能，那么你就只能准备为公司牺牲了.......
看起来还可以。
话说控制部的人也都是穿一样的护甲吗？
唐娜怀疑自己穿的可能是公司的制式装备，就是那种比较常见的。
这个就不好说了。
毕竟公司的员工可不都穿忏悔的，想要具体了解你就只能去问队长了。
一段时间你就会发现我们的部长不是很喜欢在工作的时候与员工交流，至少yesod是这样的性格。
不过虽然他的样子冷漠，但其实我感觉他还是一位不错的部长，希望你不要让部长失望哦。（笑着）
唐娜身为新员工资历不足，还需要向主管展示一下自己的能力才行。
唐娜离开了部门大厅，朝着冰雪女皇的收容室走去，这次是对冰雪女皇进行沟通工作。
身为沟通等级为三级左右的员工来说，有50%的概率会有更好的工作成果。
（走进了冰雪女皇的收容室，周围一切显得非常寒冷，感觉一股很大的寒风吹呼而来，仿佛是那个冰雪中的女皇在欢迎这次的到来者）
冰雪女皇如上次见到的那样，矗立在冰雪中央，周围的寒气令人胆寒，唐娜的注意力都放在了冰雪女皇的身上。
冰雪女皇手中的寒冰剑刃和头顶上的冰雪皇冠极为引人注目，唐娜在片刻间被这冰雪所吸引。
冰雪女皇的一丝目光也放在了到来之人的身上，这下周围显得更加寒冷了。
这地方可真冷啊。
有点后悔没多穿几件衣服。
不过这就是他们口中的异想体嘛？
与我想象的有些差别，不过至少它看起来不是那么可怕。
这个异想体看起来就像一个冰雪之中的女皇吧。
算了，先把工作完成吧。
唐娜先进行了简单的沟通，沟通工作，那就是与异想体进行互动和言语交流。
“冰雪女王”的收容单元内刮着永不停止的暴风雪，地板上覆盖着白色的雾气，你能在它的收容单元中听到阵阵呼啸的寒风。
请问您的真名叫什么？
您是冰雪之中的统治者吗？您的皇冠还有剑刃，看起来很漂亮。
我好奇，您是不是还有一个冰雪的宫殿啊？
唐娜很快就进入了工作状态，言语平静，而冰雪女皇对这些话语都是不予理睬。
这种情况下一般就是不想搭理你，但唐娜就这么连续问了好几次。
是不会说话，还是不肯说话呀？
还是说？不喜欢我说话吗？
目前看来工作结果还不错，产出的能量急剧上升还未出现差错。
尽管冰雪女王并未给予回应，然而她的冷漠似乎并未带来任何负面影响。
（冰雪宫殿中的王座象征着无尽的风雪，可以冻结一切的寒冷，令所有人未知胆寒，无人有那个勇气去面对强烈的寒风。）
（但总有人会抱着勇气去冲破那股强烈的风寒，他们不畏惧寒冷之中的威胁，他相信自己能够战胜宫殿之中的那位。）
此刻在办公室内的安吉拉静静看着，目前看来唐娜的工作能力还是不错的。
冰雪女皇沟通工作大多都是一般，除非是等级更高的员工概率才会更高，没想到唐娜的沟通表现的很不错，这次工作大概也是为忧。
来自于冰雪宫殿的故事。
听起来很有记录价值，也是一个有趣的故事。
冰雪女皇是美丽的，但是她的内心只应当在空虚中被冻结。
居住在永远被冬日笼罩的寒冷森林的女皇。
就像每个童话故事都是这么开头的——凯是一个热心的孩子。在那个邪恶的女巫将破镜的碎片散播进每个人的心中时后，凯竟能看见那些他不想，也不需要看到的东西。于是，他离开了他生活了一辈子的村庄。
在无情的暴风雪中，凯遇见了冰雪女皇。他觉得他所知道的一切都已经没有了意义，他想要了解那在他认知之外的世界。
冰雪女皇的吻冰封了凯的内心，即时这华丽的冰雪宫殿是如此的寒冷，但他也再感受不到这刺骨的极寒了——这个宫殿没有一丝生机，有的只是没有止境的漫长冬夜...
同时，这里有一个心灵强大到不会被碎镜刺伤的孩子，一个勇气强大到不惜冒险去解救凯的孩子，她的名字叫格尔达。
这段旅途充满了坎坷与艰险。伤痛伴随着格尔达，有时，她甚至会难受地哭出来。
但最终，格尔达找到了凯，鲜花开始在四周盛开，紧接着，春天来临。
春日的暖阳融化了冰雪女皇的寒冷宫殿，凯心中的镜片也不留痕迹地消融了。
最后，只留下了冰雪女皇孤独一人...
勇气之人为了自己的同伴而与寒冷的女皇做了决斗，而最终结果无从得知，他到底是救回了他的同伴，还是和他的同伴永远留在了那个冰雪宫殿。
这就是冰雪女皇则要向你讲述的童话故事。
这就是想要讲述的故事？
（一切都被寒冷冻结，或许在宫殿之中，她会再次等待其他人的到来。）
工作结束了。
工作结果出人意料的是优。
看起来冰雪女皇的情绪很好，对唐娜来说这是一个很不错的表现。
不错的故事，感谢。
冰雪女皇仍然是没有反应。
此刻，安吉拉正在看冰雪女皇的工作须知。
Ⅰ. 当工作结果为良时，员工有小概率被“冰雪女皇”亲吻。
Ⅱ. 当工作结果为差时，员工有大概率被“冰雪女皇”亲吻。
Ⅲ. 被“冰雪女皇”亲吻第二次的员工会忘记一切，然后被冰封在“冰雪女皇”的收容单元中。
Ⅳ. 避免第三次的死亡之吻，也为了救出被困住的员工，必须指派一名员工与“冰雪女皇”进行决斗。
Ⅴ. 只有那些勇气强大的员工才能安全地救出被困住的员工。请务必在今天的工作结束前救出员工。
主管，我想您对这些管理须知应该已经了如指掌了，无需我再调出来。
只是想确认一下而已。
理解您的谨慎，主管。
您对唐娜的表现应该比较满意吧？
第一次工作，还不好判断。
相信我，他不会让主管您失望的，他们都是很优秀的员工。
但愿吧。
安吉拉现在的表情如往常那样冷漠，平时在工作的时候都是这个样子。
除了在林峰面前之外......
您今天的心情看起来没有什么太大变化。
我想您改善一下你的心情，会有更好的工作效率。
我的心情还需要改善吗？（这语气简直太像自己了）
很多时候人的行为都是由情绪而起，心情也是“人类”的一部分，我想这会很利于主管。
主管，将很多令您烦恼甚至是恐惧的事物藏在心底，只会伤害你自己，如果有时间找人释放一下，您绝对会变得更好。
我想可以找一个亲近可信任的人发泄您的想法，缓解烦躁的心情。
（“亲近的人吗？”）
未完待续........
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