制度

第二天早上，林曦在自己院子里用过膳后，就让下人都报一下自己的名字和差事。

林曦了解到自己的四个大丫鬟分别叫墨琴、墨棋、墨书、墨画，都是林曦的教养嬷嬷提前调教出来的。

两个嬷嬷教林曦规矩、管家、人情往来。两个嬷嬷分别是周嬷嬷和王嬷嬷，周嬷嬷主要教林曦规矩礼仪、管家等事，而王嬷嬷则管理林曦的院子，安排人事调动等。

林曦分别给四个二等丫鬟起名为轻语、轻玲、轻倩、轻雯。四个三等丫鬟灵儿、雪儿、凝儿、染儿。林曦又说了几句话，便让她们下去做事了。

这府里的丫鬟婆子小厮啥的都是签了卖身契的，就像林府的管事、林曦的两个教养嬷嬷也是签了卖身契的。

不过，府里对于他们都是有优待的。

对于没有子女的人来说，等他们六十岁退休的时候，林府会给他们养老，每个月都有退休金并赠一座院子。当然，等他们去世了还会收回。

对于有子女奉养的人，等他们退休后会赠一座院子，但这个院子是不收回的。

他们会受到林府的庇护，就像红楼里的丫鬟们，为什么那这个有钱的丫鬟都不愿意离开贾府呢？一是因为贾府的待遇好，二是因为就是他们赎身离开贾府也不一定能保住自己的钱财，没有贾府的庇护就是最基层的劳动百姓，没有保障。

林母还仿照现世的方法制定了一系列的制度。

就像林府的奖惩制度和监督制度。

林府里的奖惩制度，每年的年末都会有一个“总结大会”。

对于那些每天勤奋的、按时完成任务的丫鬟小厮，都会奖励三个月月钱，小管事则奖励五两银子，大管事奖励十两银子，管家奖励三十两、五十两不等。这也就是现代的全勤奖。

而那些对府里有贡献的人，按照十两银子，五十两银子，一百两银子三个等级奖励。当然这个是很不容易的。

至于林家铺子的掌柜、庄子的管事则按照业绩提成来奖励的。就是铺子或庄子的收益达到规定的收益后(也就是保证完成一定的业务量)，超额部分会有提成。

还有就是匿名投票分别投出十个勤奋奖、贡献奖、成就奖，让三十人分别抽奖。

一等奖三人，奖品是一座院子和三亩地。

二等奖五人，奖品是一座院子

三等奖十人，奖品是三亩地

剩下的参与奖，奖品是十两银子。

而林府的监督制度还是林父害怕府里的丫鬟小厮背后有人，再加上知道贾府的下人有嘴碎、贪污、奴大欺主等行为，才和林母一起制定的。

监督制度主要是让下人互相监督，如果下级发现上级贪污了，那下级取代上级实习一个月，若顺利完成任务则彻底取代上级。

如果发现有可疑行为的人，上报后奖励十两银子等等很多规则就不一一细说了。

林曦当时知道的时候惊呆了，原来在古代管家还可以这样。这种制度大大的增加了积极性啊！

怪不得林府的下人这么勤快，每个人都在认真做事儿，都没见偷懒的。